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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOSMETIC: convenção coletiva 2026/2028

Os profissionais compreendidos no plano da cnti – confederação nacional dos trabalhadores nas indústrias, com atuação…

Vigente

Registro no MTE
BA000223/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2028
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOSMETIC 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOSMETIC 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDCOSMETIC 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Jornada de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Da troca de uniforme
  • Cláusula décima nona – Das escalas de trabalho
  • Cláusula vigésima – Teletrabalho/trabalho remoto/híbrido
  • Cláusula vigésima primeira – Do banco de horas
  • Cláusula vigésima segunda – Do trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula vigésima terceira – Do controle de jornada
  • Cláusula vigésima quarta – Da redução do intervalo intrajornada
  • Cláusula vigésima quinta – Das jornadas de trabalho alternativas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOSMETIC 2026/2028 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000223/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento salarial
  • Cláusula sexta – Média de horas extras
  • Cláusula sétima – Das funções
  • Cláusula oitava – Descanso semanal remunerado
  • Cláusula nona – Da equidade salarial
  • Cláusula décima – Do contrato de trabalho intermitente
  • Cláusula décima primeira – Do empregado hipersuficiente
  • Cláusula décima segunda – Do cargo de confiança

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Hora extra
  • Cláusula décima quarta – Transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Rescisão contratual
  • Cláusula décima sexta – Anotação na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Água potável
  • Cláusula vigésima oitava – Epi’s
  • Cláusula vigésima nona – Uniforme
  • Cláusula trigésima – Exames médicos
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Taxa assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Outras disposições

ANEXO I -

  • Cláusula 34