Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACOFS: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas empresas de bolsas, cintos, carteiras, calçados de couro e componentes industrializados, artesanal…

Vigente

Registro no MTE
BA000368/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Alagoinhas/BA, Araci/BA, Baixa Grande/BA, Cachoeira/BA, Conceição da Feira/BA, Conceição do Coité/BA, Conceição do Jacuípe/BA, Cruz das Almas/BA, Feira de Santana/BA, Governador Mangabeira/BA… (ver todos)

Alagoinhas/BA, Araci/BA, Baixa Grande/BA, Cachoeira/BA, Conceição da Feira/BA, Conceição do Coité/BA, Conceição do Jacuípe/BA, Cruz das Almas/BA, Feira de Santana/BA, Governador Mangabeira/BA, Ipirá/BA, Itaberaba/BA, Jacobina/BA, Santo Antônio de Jesus/BA, Santo Estêvão/BA, São Félix/BA, São Gonçalo dos Campos/BA, Serrinha/BA, Serrolândia/BA, Teofilândia/BA, Terra Nova/BA, Tucano/BA e Valente/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOFS 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOFS 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOFS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Compensação dos sábados
  • Cláusula décima nona – Compensação de jornada – 12h x 36h
  • Cláusula vigésima – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula vigésima primeira – Regime especial de compensação anual de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Registro do ponto
  • Cláusula vigésima terceira – Atrasos ao trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Atestados médicos
  • Cláusula vigésima quinta – Consulta médica de filho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Transporte de pessoal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACOFS 2026 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000368/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Majoração salarial
  • Cláusula quarta – Piso salarial
  • Cláusula quinta – Piso de ingresso
  • Cláusula sexta – Recibos de salários
  • Cláusula sétima – Adiantamento de salários
  • Cláusula oitava – Antecipação salarial
  • Cláusula nona – Fechamento da folha de pagamento
  • Cláusula décima – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Reembolso creche
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Convênio médico
  • Cláusula décima sexta – Garantia ao aposentando

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Rescisão do contrato de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias
  • Cláusula vigésima oitava – Licença maternidade no caso de adoção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Vestiários
  • Cláusula trigésima – Uso de calçados no trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Equipamentos de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Cipa

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição negocial
  • Cláusula trigésima quarta – Mensalidades sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição patronal
  • Cláusula trigésima sexta – Cláusula social
  • Cláusula trigésima sétima – Liberação para eventos sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima nona – Comutatividade

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 40
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Indústria de Calçados, Seus Componentes e Artef

Outras convenções da BahiaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ