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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRASUPER × SINDSUPER: convenção coletiva 2026/2027Itabuna/BA e com abrangência territorial em Itabuna/BA

Empregados em supermercados, hipermercados, mercados e mercearias do ramo atacadista e varejista de itabuna/ba

Vigente

Registro no MTE
BA000421/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Itabuna/BA , com abrangência territorial em Itabuna/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRASUPER × SINDSUPER 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRASUPER × SINDSUPER 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRASUPER × SINDSUPER 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Do cumprimento das jornadas de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Da jornada aos domingos

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Das horas extras
  • Cláusula trigésima – Compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Do intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Marcação de ponto eletrônica/ virtual
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRASUPER × SINDSUPER 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000421/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do reajuste
  • Cláusula quarta – Dos pisos salariais
  • Cláusula quinta – Da compensação de aumentos
  • Cláusula sexta – Férias, 13º. salário, aviso prévio e licença remunerada
  • Cláusula sétima – Da 1ª. parcela do 13º. salário
  • Cláusula oitava – Do repouso remunerado
  • Cláusula nona – Dos empregados comissionados
  • Cláusula décima – Da remuneração, periodicidade e fornecimento de comprovantes

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Da quebra de caixa
  • Cláusula décima segunda – Caixas / prestação de contas
  • Cláusula décima terceira – Dos triênios
  • Cláusula décima quarta – Do prêmio
  • Cláusula décima quinta – Do auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Da admissão por experiência
  • Cláusula décima sétima – Dos vales transportes
  • Cláusula décima oitava – Das anotações na ctps
  • Cláusula décima nona – Da homologação - entrega de carta de referência
  • Cláusula vigésima – Do aviso prévio em dobro
  • Cláusula vigésima primeira – Do salário família
  • Cláusula vigésima segunda – Do ecomerce

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Das funções
  • Cláusula vigésima quarta – Faltas justificadas
  • Cláusula vigésima quinta – Das transferências
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade provisória

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Das condições de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Dos uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Dos exames médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Divulgação atividades sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima oitava – Mensalidades sindicais
  • Cláusula trigésima nona – Da taxa assistencial ao sintrasuper
  • Cláusula quadragésima – Recolhimentos das taxas assistenciais
  • Cláusula quadragésima primeira – Taxa assistencial. encargo dos empregadores
  • Cláusula quadragésima segunda – Recolhimento das taxas assistenciais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Da data base
  • Cláusula quadragésima quarta – Ação de cumprimento

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA - CCT SINTRASUPER 26-27

  • Cláusula 45

ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA - CCT SINTRASUPER 26-27

  • Cláusula 46
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