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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEHOTEIS × SINDHMAT: convenção coletiva 2022/2024

Trabalhadores em hotéis, apart-hotéis, residence-hotéis, restaurantes, bares e similares e hotéis e pousadas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000456/2022 ↗
Vigência
01/05/2022 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Mata de São João/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEHOTEIS × SINDHMAT 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEHOTEIS × SINDHMAT 2022/2024 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000456/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula terceira – Quebra de caixa
  • Cláusula quarta – Folgas semanais
  • Cláusula quinta – Realização, remuneração e pagamento de horas extraordinárias
  • Cláusula sexta – Adicional noturno
  • Cláusula sétima – Alimentação
  • Cláusula oitava – Trocas de turno
  • Cláusula nona – Transporte
  • Cláusula décima – Substituições
  • Cláusula décima primeira – Desvios de função
  • Cláusula décima segunda – Pagamento dos salários
  • Cláusula décima terceira – Descontos salariais
  • Cláusula décima quarta – Auxílio do acidentário.
  • Cláusula décima quinta – Plano de seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sexta – Plr
  • Cláusula décima sétima – Auxílio creche
  • Cláusula décima oitava – Convênio farmácia
  • Cláusula décima nona – Dia do trabalhador em hotéis e pousadas
  • Cláusula vigésima – Taxa de serviço ou gorjeta
  • Cláusula vigésima primeira – Anotações e registros na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Quadros de avisos
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de referência
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisões contratuais.
  • Cláusula vigésima quinta – Parcelas variáveis nas rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima sexta – Comunicação de acidente de trabalho (cat)
  • Cláusula vigésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula vigésima oitava – Taxa de contribuição negocial laboral.
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade doença profissional
  • Cláusula trigésima – Dispensa
  • Cláusula trigésima primeira – Multas
  • Cláusula trigésima segunda – Indenização
  • Cláusula trigésima terceira – Diretor sindical
  • Cláusula trigésima quarta – Recolhimento contribuições
  • Cláusula trigésima quinta – Anuênio
  • Cláusula trigésima sexta – Delegado sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Gestante
  • Cláusula trigésima oitava – Prêmio
  • Cláusula trigésima nona – Férias do demissionário
  • Cláusula quadragésima – Transporte de acidentados doentes
  • Cláusula quadragésima primeira – Auxilio cesta básica / tickets refeição
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada 12 x 36.
  • Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade aposentadoria.
  • Cláusula quadragésima quarta – Registro de ponto.
  • Cláusula quadragésima quinta – Lei geral de proteção de dados pessoais – Lgpd.
  • Cláusula quadragésima sexta – Registro de ponto e assinatura de documentos por meio eletrônico.
  • Cláusula quadragésima sétima – Auxílio-transporte para deslocamento.
  • Cláusula quadragésima oitava – Correção salarial
  • Cláusula quadragésima nona – Piso salarial
  • Cláusula quinquagésima – Abrangência e vigência.

ANEXO I - PROCURAÇÃO

  • Cláusula 51

ANEXO II - ATA LABORAL MATA DE SÃO JOÃO

  • Cláusula 52

ANEXO III - ATA PATRONAL MATA DE SÃO JOÃO

  • Cláusula 53
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