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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDISAUDE × SINDHOSBA: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores (representados pelo sindisaúde) da categoria do setor privado da área de saúde, abrangidas pelo sindhosba

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000540/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abaíra/BA, Abaré/BA, Acajutiba/BA, Adustina/BA, Água Fria/BA, Alagoinhas/BA, Almadina/BA, Amargosa/BA, América Dourada/BA, Anagé/BA, Andaraí/BA, Andorinha/BA, Angical/BA, Antas/BA… (ver todos)

Abaíra/BA, Abaré/BA, Acajutiba/BA, Adustina/BA, Água Fria/BA, Alagoinhas/BA, Almadina/BA, Amargosa/BA, América Dourada/BA, Anagé/BA, Andaraí/BA, Andorinha/BA, Angical/BA, Antas/BA, Antônio Gonçalves/BA, Aporá/BA, Apuarema/BA, Araçás/BA, Aracatu/BA, Araci/BA, Aramari/BA, Arataca/BA, Aratuípe/BA, Aurelino Leal/BA, Baianópolis/BA, Baixa Grande/BA, Banzaê/BA, Barra da Estiva/BA, Barra do Choça/BA, Barra do Mendes/BA, Barra/BA, Barreiras/BA, Barro Alto/BA, Barrocas/BA, Belmonte/BA, Belo Campo/BA, Biritinga/BA, Boa Vista do Tupim/BA, Bom Jesus da Lapa/BA, Boninal/BA, Bonito/BA, Boquira/BA, Botuporã/BA, Brejões/BA, Brejolândia/BA, Brotas de Macaúbas/BA, Buritirama/BA, Cabaceiras do Paraguaçu/BA, Cachoeira/BA, Caculé/BA, Caém/BA, Caetanos/BA, Caetité/BA, Cafarnaum/BA, Cairu/BA, Caldeirão Grande/BA, Camaçari/BA, Camamu/BA, Campo Alegre de Lourdes/BA, Campo Formoso/BA, Canápolis/BA, Canarana/BA, Candeias/BA, Candiba/BA, Cansanção/BA, Canudos/BA, Capim Grosso/BA, Caraíbas/BA, Cardeal da Silva/BA, Carinhanha/BA, Casa Nova/BA, Castro Alves/BA, Catolândia/BA, Catu/BA, Caturama/BA, Central/BA, Chorrochó/BA, Cícero Dantas/BA, Cipó/BA, Cocos/BA, Conceição do Almeida/BA, Conceição do Coité/BA, Conde/BA, Condeúba/BA, Contendas do Sincorá/BA, Cordeiros/BA, Coribe/BA, Coronel Jo ão Sá/BA, Correntina/BA, Cotegipe/BA, Crisópolis/BA, Cristópolis/BA, Dário Meira/BA, Dias d'Ávila/BA, Dom Basílio/BA, Dom Macedo Costa/BA, Elísio Medrado/BA, Encruzilhada/BA, Entre Rios/BA, Érico Cardoso/BA, Esplanada/BA…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDISAUDE × SINDHOSBA 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDISAUDE × SINDHOSBA 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDISAUDE × SINDHOSBA 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Trocas de escala
  • Cláusula 9 – Carga horária
  • Cláusula 34 – Escalas de trabalho
  • Cláusula 35 – Jornadas de 12x24, 12x36, 12x48 e 24x72 e escalas mistas (sd/sn)

Compensação de Jornada

  • Cláusula 31 – Compensação/sábados
  • Cláusula 32 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDISAUDE × SINDHOSBA 2024/2025 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000540/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Do depósito e registro
  • Cláusula 12 – Multa normativa
  • Cláusula 13 – Dos direitos e obrigações
  • Cláusula 27 – Da prorrogação, revisão e revogação
  • Cláusula 36 – Data base anual

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Contribuição assitencial
  • Cláusula 5 – Mensalidades associativas
  • Cláusula 6 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 11 – Comissão intersindical de negociação
  • Cláusula 28 – Liberação de dirigente sindical

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Horas extras
  • Cláusula 19 – Auxílio funeral
  • Cláusula 20 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 22 – Adicional noturno
  • Cláusula 24 – Anuênio
  • Cláusula 37 – Auxílio creche

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Piso salarial
  • Cláusula 14 – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula 18 – Reajuste salarial
  • Cláusula 21 – Do piso salarial da enfermagem (lei 14.434/2022)
  • Cláusula 33 – Descontos e convênios

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Delegado sindical
  • Cláusula 25 – Combate ao assédio moral e sexual
  • Cláusula 29 – Alimentação
  • Cláusula 30 – Estabilidade provisória – Período que antecede a aposentadoria previdenciár

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 16 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 17 – Acidente de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 23 – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço

Férias e Licenças

  • Cláusula 26 – Férias após a licença maternidade
  • Cláusula 38 – Férias proporcionais indenizadas e ínicio das férias