Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SAAE-BA × SINEPE-BA: convenção coletiva 2024/2026

Auxiliares de administração escolar, do plano de cnteec e econômica, das entidades de ensino de educação infantil…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000763/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SAAE-BA × SINEPE-BA 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SAAE-BA × SINEPE-BA 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SAAE-BA × SINEPE-BA 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 6 – Da jornada de trabalho
  • Cláusula 22 – Do abono de faltas para participação em eventos
  • Cláusula 23 – Da dispensa do trabalho
  • Cláusula 24 – Dos dias de folga

Controle da Jornada

  • Cláusula 7 – Do registro de ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 13 – Da redução da jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Do período de descanso da mecanografia e cláculo

Descanso Semanal

  • Cláusula 36 – Do descanso semanal do vígia

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 38 – Escala de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SAAE-BA × SINEPE-BA 2024/2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000763/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 14 – Da data de pagamento
  • Cláusula 15 – Do informe de remuneração
  • Cláusula 28 – Da isonomia salarial
  • Cláusula 37 – Do piso salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Das horas extraordinárias
  • Cláusula 8 – Do auxílio creche
  • Cláusula 10 – Do adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 11 – Do vale transporte
  • Cláusula 30 – Do trabalho noturno

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 16 – Quando da homologação do saaeba
  • Cláusula 25 – Da recisão contratual ao fim do ano letivo
  • Cláusula 26 – Do pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 35 – Do aviso prèvio aos auxiliares com 45 anos de idade

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Da licença paternidade
  • Cláusula 19 – Da licença remunerada
  • Cláusula 31 – Da licença não remunerada
  • Cláusula 33 – Das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Do acesso do sindicato ao local de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Da estabilidade provisória
  • Cláusula 18 – Da estabilidade ao delegado sindical
  • Cláusula 29 – Da substituição de cargo

Disposições Gerais

  • Cláusula 20 – Definição e exclusão
  • Cláusula 21 – Da multa pelo descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula 39 – Dos mecanismos de solução de conflitos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 27 – Do equipamento de proteção individual
  • Cláusula 32 – Das atividades insalubres
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINEPE-BA