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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Fed Trab Ind Met Cons Rep Nav Offsh Sid Mec Aut Aup Min…: convenção coletiva 2025/2026

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000801/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT Fed Trab Ind Met Cons Rep Nav Offsh Sid Mec Aut Aup Min… e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT Fed Trab Ind Met Cons Rep Nav Offsh Sid Mec Aut Aup Min… e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT Fed Trab Ind Met Cons Rep Nav Offsh Sid Mec Aut Aup Min… e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 15 – Abonos e justificativas de faltas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 31 – Registro de ponto intervalo das refeições

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 37 – Permuta de turno
  • Cláusula 38 – Chegada dos carros de turno

Duração e Horário

  • Cláusula 40 – Tolerância para atrasos

Compensação de Jornada

  • Cláusula 62 – Força maior - descontos e compensações
  • Cláusula 63 – Compensação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Fed Trab Ind Met Cons Rep Nav Offsh Sid Mec Aut Aup Min… 2025/2026 trata

Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000801/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 2 – Vigilância revista
  • Cláusula 30 – Perdas e danos
  • Cláusula 51 – Gestante
  • Cláusula 53 – Estabilidade do egresso do inss
  • Cláusula 60 – Estabilidade do aposentável
  • Cláusula 61 – Fornecimento de formulários para aposentadoria

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Reajustamento salarial
  • Cláusula 5 – Pagamento de salários em contas bancárias
  • Cláusula 6 – Multa por atraso no pagamento de salários
  • Cláusula 7 – Adiantamento de salário - pagamento quinzenal
  • Cláusula 8 – Adiantamento de parcelas do 13 salario
  • Cláusula 13 – Piso salarial
  • Cláusula 19 – Compl. salarial auxilio-doença/acidente do trabalho/doença profissional
  • Cláusula 20 – Interinidade
  • Cláusula 21 – Promoção
  • Cláusula 41 – Retroatividades

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Rescisão contratual do aposentavel
  • Cláusula 14 – Fator etário
  • Cláusula 34 – Preenchimento de vaga
  • Cláusula 35 – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula 36 – Testes admissionais
  • Cláusula 45 – Férias, 13º salário - fgts e aviso prévio
  • Cláusula 47 – Aprendizagem e formação da mulher
  • Cláusula 50 – Mão de obra temporária
  • Cláusula 52 – Homologações
  • Cláusula 59 – Admissão de deficientes físicos
  • Cláusula 70 – Justa causa - aviso formal
  • Cláusula 71 – Cartas de referência
  • Cláusula 72 – Prazo de pagamento para rescisão contratual

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Exames médicos
  • Cláusula 12 – Áreas insalubres - sistema trabalho descanso
  • Cláusula 16 – Fornecimento de epi`s gratuitamente
  • Cláusula 23 – Profissionais de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 24 – Reembolso de despesas farmaceuticas - medicamentos
  • Cláusula 25 – Garantia de emprego do incapacitado por acidente do trabalho
  • Cláusula 26 – Plantão ambulatorial e veículo socorro
  • Cláusula 33 – Cipa
  • Cláusula 55 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 64 – Segurança e higiene do trabalho
  • Cláusula 65 – Exposição ao calor
  • Cláusula 66 – Água potável - análise trimestral
  • Cláusula 67 – Local de lazer
  • Cláusula 75 – Fornecimento de material de higiene

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Acesso do sindicato à empresa
  • Cláusula 18 – Liberação dos sindicalistas para cursos e seminários
  • Cláusula 46 – Taxa assistencial
  • Cláusula 56 – Contribuição associativa mensal
  • Cláusula 57 – Contribuição sindical

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 17 – O pis - convênio com a caixa econômica federal
  • Cláusula 27 – Auxílio invalidez
  • Cláusula 28 – Serviço externo - reembolso de despesas
  • Cláusula 29 – Auxilio funeral empresa
  • Cláusula 39 – Alimentação
  • Cláusula 42 – Horas extras
  • Cláusula 43 – Horas extras habituais - integração pela média
  • Cláusula 44 – Parcela rescisória adicional
  • Cláusula 68 – Quinquenio
  • Cláusula 69 – Custo de transporte para os empregados
  • Cláusula 73 – Premio aposentadoria
  • Cláusula 74 – Creche

Férias e Licenças

  • Cláusula 22 – Programação de férias
  • Cláusula 32 – Gozo de ferias
  • Cláusula 54 – Licença para adoção
  • Cláusula 58 – Auxílio natalidade

Disposições Gerais

  • Cláusula 48 – Ressalvas
  • Cláusula 49 – Penalidades
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FETIM

STIM

SIMMEB