SINDINDUSTRIA: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias de calçados de juazeiro do norte e barbalha e segundo grupo do vestuário de juazeiro do…
Vigente
- Registro no MTE
- CE000381/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Barbalha/CE, Crato/CE e Juazeiro do Norte/CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 16 cláusulas de jornada da CCT SINDINDUSTRIA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Feriados intercalados
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Compensação semanal de horário
- Cláusula trigésima quinta – Jornada 12x36
- Cláusula trigésima sexta – Banco de horas
- Cláusula trigésima sétima – Troca de feriados / carnaval
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima oitava – Intervalos
- Cláusula trigésima nona – Intervalo para repouso ou alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima – Pagamento de semana com feriados
- Cláusula quadragésima primeira – Suspensão registro biométrico
Faltas
- Cláusula quadragésima segunda – Dependentes legais, deficientes ou inválidos
- Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta estudante
- Cláusula quadragésima quarta – Abono de falta – Pis
Sobreaviso
- Cláusula quadragésima quinta – Utilização de aparelhos eletrônicos/telefônicos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Tolerancia de ponto/atraso ao serviço
- Cláusula quadragésima sétima – Dispensa do trabalho
- Cláusula quadragésima oitava – Deslocamento de feriados
O que mais a convenção SINDINDUSTRIA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000381/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Variação salarial
- Cláusula quinta – Pagamento e compensação
- Cláusula sexta – Compensação reajustes futuros
- Cláusula sétima – Horário de pagamento de salários
- Cláusula oitava – Fornecimento de contra-cheques
- Cláusula nona – Autorização de descontos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Prêmios
- Cláusula décima primeira – Auxilio funeral
- Cláusula décima segunda – Gratificação natalina - auxilio doença acidentário
- Cláusula décima terceira – Aposentadoria – Indenização
- Cláusula décima quarta – Benefícios – Não integração
- Cláusula décima quinta – Benefícios e enquadramento tributário
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Carta de referencia
- Cláusula décima sétima – Demissão antes da data base
- Cláusula décima oitava – Homologação rescisões contratuais
- Cláusula décima nona – Aviso previo indenização
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Gestante
- Cláusula vigésima primeira – Aposentando
- Cláusula vigésima segunda – Água - fornecimento
- Cláusula vigésima terceira – Frequencia da utilização de banheiros
- Cláusula vigésima quarta – Formação de mão-de-obra
- Cláusula vigésima quinta – Documentos obrigatórios para implementação aposentadoria
- Cláusula vigésima sexta – Fgts - extrato
- Cláusula vigésima sétima – Convenios
- Cláusula vigésima oitava – Anotações na carteira de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Aviso ao empregador/afastamento
- Cláusula trigésima – Aviso ao empregador/mudança de residência
- Cláusula trigésima primeira – Da cessão ao direito de imagem
- Cláusula trigésima segunda – Contrato por prazo determinado/ estabilidade
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima nona – Férias - antecipação
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima – Uniformes e equipamentos de proteção individual - uso, manutenção e devoluç
- Cláusula quinquagésima primeira – Exames médicos demissionais/ validade
- Cláusula quinquagésima segunda – Produtos de higiene
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Desconto assistencial em favor do sindicato profissional
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial em favor do sindicato patronal
- Cláusula quinquagésima quinta – Mensalidade sindical
- Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição confederativa patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima sétima – Eficácia da convenção
- Cláusula quinquagésima oitava – Cominações
- Cláusula quinquagésima nona – Multa por descumprimento de cláusulas
- Cláusula sexagésima – Divergências
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL
- Cláusula 61
ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PROFISSIONAL
- Cláusula 62
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trab.nas Indústrias de Calçados e 2 Grupo do V
- SINDICALC: convenção coletiva 2026/2027 (CE)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDICALC: convenção coletiva 2025/2027 (CE)01/03/2025 a 28/02/2027