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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCASTANHA × SINDICAJU: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias de beneficiamento de castanha de caju e amêndoas vegetais

Vigente

Registro no MTE
CE000733/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Abaiara/CE, Acarape/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Ararendá/CE, Araripe/CE… (ver todos)

Abaiara/CE, Acarape/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Ararendá/CE, Araripe/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Assaré/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE, Barreira/CE, Barro/CE, Baturité/CE, Beberibe/CE, Boa Viagem/CE, Brejo Santo/CE, Campos Sales/CE, Canindé/CE, Capistrano/CE, Caridade/CE, Cariré/CE, Caririaçu/CE, Cariús/CE, Carnaubal/CE, Cascavel/CE, Catarina/CE, Catunda/CE, Caucaia/CE, Cedro/CE, Choró/CE, Chorozinho/CE, Coreaú/CE, Crateús/CE, Crato/CE, Croatá/CE, Deputado Irapuan Pinheiro/CE, Ererê/CE, Eusébio/CE, Farias Brito/CE, Forquilha/CE, Fortaleza/CE, Fortim/CE, Frecheirinha/CE, General Sampaio/CE, Graça/CE, Granjeiro/CE, Groaíras/CE, Guaiúba/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Guaramiranga/CE, Hidrolândia/CE, Horizonte/CE, Ibaretama/CE, Ibiapina/CE, Ibicuitinga/CE, Icapuí/CE, Icó/CE, Iguatu/CE, Independência/CE, Ipaporanga/CE, Ipaumirim/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Iracema/CE, Irauçuba/CE, Itaiçaba/CE, Itaitinga/CE, Itapajé/CE, Itapiúna/CE, Itatira/CE, Jaguaretama/CE, Jaguaribara/CE, Jaguaribe/CE, Jaguaruana/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Juazeiro do Norte/CE, Jucás/CE, Lavras da Mangabeira/CE, Limoeiro do Norte/CE, Madalena/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE, Massapê/CE, Mauriti/CE, Meruoca/CE, Milagres/CE, Milhã/CE, Missão Velha/CE, Mombaça/CE, Monsenhor Tabosa/CE, Morada Nova/CE, Moraújo/CE, Mucambo/CE, Mulungu/CE, Nova Olinda/CE, Nova Russas/CE, Novo Oriente/CE, Oc…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCASTANHA × SINDICAJU 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCASTANHA × SINDICAJU 2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDCASTANHA × SINDICAJU 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Da prorrogação de jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Do sistema de compensação de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Da compensação dos sábados e dias imprensados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quinta – Do intervalo para repouso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Dos sistemas de controle de jornada de trabalho-ponto eletronico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Da contratação de jovem aprendiz

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Do abono de ponto ao estudante
  • Cláusula vigésima nona – Da ausencia para recebimento do pis
  • Cláusula trigésima – Do trabalho em escala 5x1
  • Cláusula trigésima primeira – Do trabalho em escala 12 x 36
  • Cláusula trigésima segunda – Da autorização horas extras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCASTANHA × SINDICAJU 2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000733/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Do adiantamento quinzenal
  • Cláusula quinta – Do comprovante salarial
  • Cláusula sexta – Da antecipação da gratificação natalina
  • Cláusula sétima – Da base de calculo para o salário variável
  • Cláusula oitava – Da irredutibilidade dos salários e vantagens

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Do dia do trabalhador
  • Cláusula décima – Da indenização por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Do auxilio funeral
  • Cláusula décima segunda – Das horas extraordinárias
  • Cláusula décima terceira – Da participação dos trabalhadores nos resultados das empresas
  • Cláusula décima quarta – Da alimentação dos empregados
  • Cláusula décima quinta – Da responsabilidade social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Das anotações na ctps
  • Cláusula décima sétima – Da demissão antes da data-base
  • Cláusula décima oitava – Das homologações das rescisões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Do sistema de revista
  • Cláusula vigésima – Dos direitos das empregadas gestantes
  • Cláusula vigésima primeira – Da estabilidade do pré-aposentado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Do fardamento e calçados dos empregados
  • Cláusula trigésima quarta – Do atestado de saúde ocupacional
  • Cláusula trigésima quinta – Do atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Da associação sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Da liberação do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima oitava – Da contribuição sindical
  • Cláusula trigésima nona – Da mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima – Da contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima primeira – Da relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Das penalidades
  • Cláusula quadragésima terceira – Do foro competente

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 44
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDICAJU

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