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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias da extração e beneficiamento de…: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias da extração e beneficiamento de calcários, minerais não metálicos, diamantes e pedras…

Vigente

Registro no MTE
CE000956/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias da extração e beneficiamento de… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias da extração e beneficiamento de… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias da extração e beneficiamento de… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Compensação de horário de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Banco de horas
  • Cláusula décima sétima – Escala de trabalho 12 x 36

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Abono de falta (filho inválido ou deficiente)

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Jornada semanal de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias da extração e beneficiamento de… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000956/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Irredutibilidade dos salários e vantagens

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Trabalho extraordinário
  • Cláusula sexta – Trabalho executado nos domingos e feriados
  • Cláusula sétima – Produtividade
  • Cláusula oitava – Auxilio funeral
  • Cláusula nona – Seguro de acidentes pessoais – Risco profissional
  • Cláusula décima – Beneficio por acidente de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Rescisão contratual
  • Cláusula décima segunda – Redução de jornada/opção
  • Cláusula décima terceira – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Ferramentas de trabalho e acessórios

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima – Inicio do período de gozo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Saúde e da higiene
  • Cláusula vigésima segunda – Uniformes e epi’s
  • Cláusula vigésima terceira – Insalubridade e da periculosidade

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quarta – Recrutamento de associados
  • Cláusula vigésima quinta – Mensalidade sindical
  • Cláusula vigésima sexta – Recolhimento da contribuição sindical
  • Cláusula vigésima sétima – Comprovação do recolhimento da contribuição sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição confederativa do empregador
  • Cláusula trigésima – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Foro competente
  • Cláusula trigésima segunda – Objetivo
  • Cláusula trigésima terceira – Penalidades

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 34

ANEXO II - LISTA DE ASSINATURAS

  • Cláusula 35
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