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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI/CE × SINTRACONDCE: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores de condomínios comerciais e residenciais, imobiliárias de compra, venda e locação de imóveis…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
CE001038/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI/CE × SINTRACONDCE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI/CE × SINTRACONDCE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SECOVI/CE × SINTRACONDCE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 3 – Jornada de trabalho para portaria

Faltas

  • Cláusula 17 – Ausência do empregado estudante
  • Cláusula 18 – Das faltas justificadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 19 – Intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI/CE × SINTRACONDCE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001038/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Adicional noturno
  • Cláusula 5 – Equipamentos de proteção (epi) e adicional de insalubridade
  • Cláusula 12 – Pagamento do décimo terceiro
  • Cláusula 13 – Vale-transporte
  • Cláusula 24 – Do anuênio
  • Cláusula 27 – Vale refeição
  • Cláusula 28 – Cesta básica
  • Cláusula 37 – Auxílio creche
  • Cláusula 40 – Seguro de vida
  • Cláusula 50 – Hora extraordinária
  • Cláusula 51 – Reunião de trabalho
  • Cláusula 52 – Dia da categoria profissional

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Contribuição confederativa 2025
  • Cláusula 15 – Dos quadros de avisos
  • Cláusula 16 – Do acesso do dirigente sindical
  • Cláusula 22 – Desconto da mensalidade social
  • Cláusula 23 – Dos comprovantes de obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias
  • Cláusula 25 – Contribuição assistencial patronal 2025
  • Cláusula 26 – Taxa de reversão patronal 2025
  • Cláusula 31 – Da liberação de dirigentes não liberados e delegados de base
  • Cláusula 32 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 36 – Contribuição sindical secovi - 2025
  • Cláusula 42 – Da disponibilidade não remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Eleições da cipa
  • Cláusula 8 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 9 – Da comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 10 – Serviços assistenciais - secovimed
  • Cláusula 21 – Do transporte do acidentado
  • Cláusula 39 – Vestuário
  • Cláusula 43 – Uso de uniformes
  • Cláusula 44 – Uso de uniformes (pessoal de escritório)

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Piso salarial
  • Cláusula 33 – Pagamento dos salários
  • Cláusula 34 – Forma de pagamento
  • Cláusula 35 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 49 – Reajuste salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Advertência ou suspensão
  • Cláusula 29 – Paralisação dos serviços do empregado
  • Cláusula 30 – Convenção e ganhos
  • Cláusula 41 – Fornecimento de documentos à previdência social
  • Cláusula 47 – Da garantia a aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 20 – Férias - pagamento
  • Cláusula 38 – Férias de empregados estudantes
  • Cláusula 55 – Férias - aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula 45 – Da aplicação da convenção
  • Cláusula 46 – Aplicação da cct
  • Cláusula 48 – Foro competente
  • Cláusula 53 – Multa sindicato
  • Cláusula 54 – Multa empregadores
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECOVI/CE

SINTRACONDCE

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