SINDATEL × SINDJORCE: convenção coletiva 2026 (CE)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDATEL × SINDJORCE 2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDATEL × SINDJORCE 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

Cláusula quadragésima – Ponto
Cláusula quadragésima primeira – Sistemas alternativos de controle de jornada

Faltas

Cláusula quadragésima segunda – Abono de falta dos pais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho da mãe

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDATEL × SINDJORCE 2026 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001366/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Do piso salarial
Cláusula quarta – Da correção dos salários superiores ao piso
Cláusula quinta – Aplicação de reajustes de piso e salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula sexta – Gratificação de chefia
Cláusula sétima – Salário substituto
Cláusula oitava – Gratificação da área policial
Cláusula nona – Horas extras
Cláusula décima – Adicional noturno
Cláusula décima primeira – Imagens negociadas
Cláusula décima segunda – Adicional do repórter cinematográfico
Cláusula décima terceira – Adicional do repórter da área política
Cláusula décima quarta – Refeições horas-extras
Cláusula décima quinta – Transporte
Cláusula décima sexta – Complementação salarial
Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
Cláusula décima oitava – Auxílio creche
Cláusula décima nona – Seguro de vida
Cláusula vigésima – Assistência e convênios
Cláusula vigésima primeira – Diária de viagem
Cláusula vigésima segunda – Defesa judicial
Cláusula vigésima terceira – Auxilio vestuário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima quarta – Dispensa
Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
Cláusula vigésima sexta – Registro
Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio / redução de jornada / opção

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima oitava – Qualificação profissional
Cláusula vigésima nona – Acúmulo de funções
Cláusula trigésima – Prescrição de advertência
Cláusula trigésima primeira – Novas tecnologias
Cláusula trigésima segunda – Proteção à vitima de assédio sexual
Cláusula trigésima terceira – Estabilidade
Cláusula trigésima quarta – Estabilidade da jornalista mãe
Cláusula trigésima quinta – Estabilidade na pré-aposentadoria
Cláusula trigésima sexta – Vista à informação
Cláusula trigésima sétima – Consciência - código ética
Cláusula trigésima oitava – Veículos distintos
Cláusula trigésima nona – Obrigatoriedade de crédito

Férias e Licenças

Cláusula quadragésima quarta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quadragésima quinta – Prevenção
Cláusula quadragésima sexta – Comissão paritária para ações preventivas

Relações Sindicais

Cláusula quadragésima sétima – Campanha de sindicalização
Cláusula quadragésima oitava – Do acesso dos dirigentes sindicais
Cláusula quadragésima nona – Liberação de profissionais
Cláusula quinquagésima – Liberação de diretores
Cláusula quinquagésima primeira – Desconto da mensalidade
Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial laboral
Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição sindical profissional
Cláusula quinquagésima quarta – Comunicado de admissões e demissões
Cláusula quinquagésima quinta – Mural

Disposições Gerais

Cláusula quinquagésima sexta – Reunião
Cláusula quinquagésima sétima – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA SINDJORCE 2026

Cláusula 58

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDATEL

SINDATEL × SINDART: convenção coletiva 2026 (CE)01/01/2026 a 31/12/2026

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O que a CCT SINDATEL × SINDJORCE 2026 muda na jornada da sua equipe?

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