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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FNN × FENERC: convenção coletiva 2026DF

Nutricionistas

Vigente

Registro no MTE
DF000147/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FNN × FENERC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FNN × FENERC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT FNN × FENERC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Escala de regime de revezamento

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalo para refeição e descanso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FNN × FENERC 2026 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000147/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajustes e correções
  • Cláusula quinta – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula sexta – Da alimentação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – 13º salário
  • Cláusula oitava – Horas extras e compensações
  • Cláusula nona – Dos reflexos
  • Cláusula décima – Vale alimentação
  • Cláusula décima primeira – Concessão de vale transporte em dinheiro
  • Cláusula décima segunda – Assistência médica
  • Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
  • Cláusula décima quarta – Benefício social familiar
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima sétima – Carta de referência
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima – Estabilidade da aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Férias em prestadora de serviços em estabelecimentos de ensino
  • Cláusula vigésima quinta – Licença paternidade
  • Cláusula vigésima sexta – Licença falecimento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Fornecimento do uniforme
  • Cláusula vigésima oitava – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula vigésima nona – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Estabilidade do representante sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima segunda – Subsídio sindicato laboral
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima quarta – Taxa negocial sindicato patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Responsabilidade de representação
  • Cláusula trigésima sexta – Multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima sétima – Da prorrogação, revisão, denuncia ou renovação
  • Cláusula trigésima oitava – Preservação dos direitos e deveres

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO CCT DF FNN 2026

  • Cláusula 39
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