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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTERCOPE × FENERC: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas empresas de refeições coletivas que administram refeitórios

Vigente

Registro no MTE
PE000335/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTERCOPE × FENERC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTERCOPE × FENERC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTERCOPE × FENERC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 6 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000335/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário substituição eventual

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2026/2027

  • Cláusula 4

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA 2026/2027

  • Cláusula 5

ANEXO III - PROCURAÇÃO DE CESAR DE MIRANDA LEAL

  • Cláusula 6
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