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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAFARMA × SINCOFARMA: convenção coletiva 2026/2028

Trabalhadores em farmácias, drogarias, perfumarias e categoria econômica do comércio varejista de produtos…

Vigente

Registro no MTE
DF000236/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAFARMA × SINCOFARMA 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAFARMA × SINCOFARMA 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRAFARMA × SINCOFARMA 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Horas extras
  • Cláusula trigésima primeira – Jornada 12 x 36

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas e compensação da jornada de trabalho.

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima quinta – Balanço das empresas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAFARMA × SINCOFARMA 2026/2028 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000236/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial e salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Diferenças salariais
  • Cláusula quinta – Homologação
  • Cláusula sexta – Descontos de prejuízos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Quinquênio
  • Cláusula oitava – Gratificação por quebra de caixa
  • Cláusula nona – Cálculo de férias, décimo terceiro, aviso prévio indenizado e verbas rescis
  • Cláusula décima – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Assistência médica
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Empregado admitido
  • Cláusula décima quinta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Contrato de trabalho por prazo determinado (lei 9.601/1998)
  • Cláusula décima sétima – Fornecimento de documentos
  • Cláusula décima oitava – Empregado substituto
  • Cláusula décima nona – Prevalência de condições

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula vigésima segunda – Amamentação
  • Cláusula vigésima terceira – Conferência dos valores de caixa
  • Cláusula vigésima quarta – Cheques devolvidos
  • Cláusula vigésima quinta – Revista
  • Cláusula vigésima sexta – Vestiários
  • Cláusula vigésima sétima – Inspeção de vestiários
  • Cláusula vigésima oitava – Uso do telefone celular e das redes sociais no ambiente de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego ao doente

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Assento
  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula trigésima nona – Atestado médico
  • Cláusula quadragésima – Abono de falta por acompanhamento médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuições dos empregadores
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição dos empregados - assistencial/negocial
  • Cláusula quadragésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quadragésima quinta – Da representação sindical e aplicação das normas coletivas aos trabalhadore
  • Cláusula quadragésima sexta – Revisão, prorrogação, revogação e denúncia da convenção coletiva.

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTRAFARMA

SINCOFARMA

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