Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETUR/DF × FETRATUH: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em turismo e hospitalidade das empresas de turismo, plano da cnc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
DF000462/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2025
Data-base
1º de abril
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETUR/DF × FETRATUH 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETUR/DF × FETRATUH 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDETUR/DF × FETRATUH 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 5 – Jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 13 – Contratação de menores

Controle da Jornada

  • Cláusula 22 – Abono especial

Descanso Semanal

  • Cláusula 23 – Dsr

Compensação de Jornada

  • Cláusula 30 – Compensação de horário de trabalho - banco de hora
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETUR/DF × FETRATUH 2024/2025 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000462/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 4 – Serviço militar
  • Cláusula 16 – Licença paternidade
  • Cláusula 29 – Aposentadoria
  • Cláusula 39 – Garantia emprego

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Prazo para pagamento de salário
  • Cláusula 11 – Piso salarial
  • Cláusula 26 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 27 – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 35 – Correção salarial
  • Cláusula 40 – Salário e serviços profissionais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Aviso prévio especial
  • Cláusula 8 – Contrato por prazo especiais
  • Cláusula 15 – Aviso prévio
  • Cláusula 25 – Contrato de experiência
  • Cláusula 41 – Garantia na rescisão contratual

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Das penalidades
  • Cláusula 28 – Prazos / foro

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Auxilio ao filho com necessidades especiais
  • Cláusula 12 – 13° salário
  • Cláusula 14 – Adicional noturno
  • Cláusula 18 – Alimentação
  • Cláusula 19 – Auxílio funeral
  • Cláusula 21 – Quinquênio
  • Cláusula 24 – Serviço interestadual
  • Cláusula 31 – Vale transporte
  • Cláusula 36 – Provas escolares e vestibular
  • Cláusula 38 – Reembolso creche
  • Cláusula 42 – Auxilio saúde
  • Cláusula 44 – Abono natal

Férias e Licenças

  • Cláusula 17 – Início e comunicação da concessão de férias
  • Cláusula 20 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 33 – Datas especiais do trabalhador em turismo no distrito
  • Cláusula 37 – Estabilidade aborto

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 32 – Exames admissionais, periódicos e demissionais, audiométricos e atestados m

Relações Sindicais

  • Cláusula 34 – Contribuição confederativa dos empregadores
  • Cláusula 43 – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula 45 – Contribuição assistencial patronal
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção