Convenção coletiva de trabalho
SINDVIDROS × SINDMAC: convenção coletiva 2025/2027
Empregados nas empresas de comercialização e colocação de vidros e molduras - econômica, do comércio atacadista de…
Vigente
- Registro no MTE
- DF000567/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- DF
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDVIDROS × SINDMAC 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDVIDROS × SINDMAC 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima segunda – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula décima terceira – Da comp. da jor. - banco de horas - lei nº 9.601/98 e mp nº 1.709/98
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima quarta – Comemorações carnavalescas
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDVIDROS × SINDMAC 2025/2027 trata
Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000567/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste e salário de ingresso
- Cláusula quarta – Comissões variáveis
- Cláusula quinta – Registro de comissões
- Cláusula sexta – Registro alternativo de comissionista puro
- Cláusula sétima – Quinqüênio
- Cláusula oitava – Amamentação
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Gratificação por quebra de caixa
- Cláusula décima – Vale alimentação/refeição
- Cláusula décima primeira – Vale-transporte
Relações Sindicais
- Cláusula décima quinta – Contribuição negocial laboral
- Cláusula décima sexta – Da cont conf dos empregadores para fazer face às desp com a repr patronal
- Cláusula décima sétima – Contribuição assistencial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula décima oitava – Carga e descarga de caminhão
- Cláusula décima nona – Conferência dos valores de caixa
- Cláusula vigésima – Cheques devolvidos
- Cláusula vigésima primeira – Revista
- Cláusula vigésima segunda – Uniformes e epi
- Cláusula vigésima terceira – Dispensa de vestiários
- Cláusula vigésima quarta – Inspeção dos vestiários
- Cláusula vigésima quinta – Quadro de avisos
- Cláusula vigésima sexta – Abono de falta ao empregado estudante
- Cláusula vigésima sétima – Atestado médico e odontológico
- Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio.
- Cláusula vigésima nona – Documentos que devem ser apresentados nas rescisões de contrato de trabalho
- Cláusula trigésima – Garantia de emprego à gestante e vésperas da aposentadoria
- Cláusula trigésima primeira – Serviço militar
- Cláusula trigésima segunda – Ausências legais
- Cláusula trigésima terceira – Auxílio funeral
- Cláusula trigésima quarta – Empregado substituto
- Cláusula trigésima quinta – Empregado admitido
- Cláusula trigésima sexta – Assentos
- Cláusula trigésima sétima – Revisão, prorrogação, revogação
- Cláusula trigésima oitava – Multa
- Cláusula trigésima nona – Contrato por prazo determinado ou temporário
- Cláusula quadragésima – Acesso para divulgação e sindicalização
- Cláusula quadragésima primeira – Adiantamento salarial e do 13° salário
- Cláusula quadragésima segunda – Coincidência das férias com o casamento
- Cláusula quadragésima terceira – Comissão de aplicação da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula quadragésima quarta – Comunicação do motivo da penalidade
- Cláusula quadragésima quinta – Horas extras
- Cláusula quadragésima sexta – Comprovantes de pagamento
- Cláusula quadragésima sétima – Da abertura das lojas nos feriados
- Cláusula quadragésima oitava – Atestados admissional, demissional, periódico, mudança de função
- Cláusula quadragésima nona – Assistência médica
- Cláusula quinquagésima – Assistência odontológica
- Cláusula quinquagésima primeira – Qualificação profissional
- Cláusula quinquagésima segunda – Da regulamentação do uso de aparelho celular
- Cláusula quinquagésima terceira – Exceção de vigência da cct
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA DATA BASE 2025 PDF
- Cláusula 54
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDMAC
- SINTRAMACON-DF × SINDMAC: convenção coletiva 2025/2027 (DF)01/11/2025 a 30/10/2027