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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

OCDF × SINTRACOOP-DF: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores celetistas em cooperativas de crédito, com abrangência territorial no distrito federal

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
DF000623/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT OCDF × SINTRACOOP-DF 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT OCDF × SINTRACOOP-DF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT OCDF × SINTRACOOP-DF 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 14 – Intervalo para descanso e alimentação

Duração e Horário

  • Cláusula 23 – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 24 – Cartão ponto
  • Cláusula 33 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 28 – Ausências permitidas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção OCDF × SINTRACOOP-DF 2025/2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000623/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Vale transporte
  • Cláusula 11 – 13º salário
  • Cláusula 27 – Estímulo ao estudo
  • Cláusula 36 – Quebra de caixa
  • Cláusula 46 – Auxílio educação infantil ou auxílio “babá”
  • Cláusula 47 – Adicional de periculosidade e de insalubridade
  • Cláusula 48 – Assistência médica
  • Cláusula 54 – Vale alimentação
  • Cláusula 57 – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Indenização adicional (trintídio)
  • Cláusula 5 – Contrato por prazo determinado
  • Cláusula 6 – Advertências e suspensões
  • Cláusula 7 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 8 – Licença maternidade
  • Cláusula 37 – Aviso prévio
  • Cláusula 49 – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula 50 – Rescisão de empregado aposentado
  • Cláusula 51 – Homologação e pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 53 – Contrato de experiência

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Penalidade
  • Cláusula 18 – Transferências
  • Cláusula 19 – Convênios
  • Cláusula 20 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 21 – Foro competente
  • Cláusula 29 – Quadro de avisos
  • Cláusula 38 – Ação de cumprimento

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Salário de ingresso
  • Cláusula 34 – Promoção
  • Cláusula 39 – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula 42 – Salário substituição
  • Cláusula 43 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 44 – Mora salarial
  • Cláusula 45 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 52 – Reajuste salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Exames médicos
  • Cláusula 15 – Segurança e medicina no trabalho
  • Cláusula 16 – Uniformes e epis
  • Cláusula 40 – Atestados
  • Cláusula 41 – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Acesso aos locais de trabalho
  • Cláusula 17 – Superposição de vantagens
  • Cláusula 22 – Licença dos dirigentes sindicais para participações em cursos
  • Cláusula 25 – Regras para a negociação
  • Cláusula 26 – Comissão permanente de negociação coletiva de trabalho
  • Cláusula 30 – Fundo de assistência social e formação profissional
  • Cláusula 31 – Contribuição associativa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 32 – Garantia ao acidentado
  • Cláusula 55 – Dos e-mails
  • Cláusula 56 – Uso de celulares e outros meios de comunicação

Férias e Licenças

  • Cláusula 35 – Direito a descanso anual remunerado (férias)
Os mesmos sindicatos

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OCDF

SINTRACOOP-DF

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