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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACOOP-DF × OCDF: convenção coletiva 2025/2026DF e com abrangência territorial em DF

Trabalhadores celetistas em cooperativas dos ramos agropecuários e agroindustrial

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
DF000624/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
DF, com abrangência territorial em DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOOP-DF × OCDF 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOOP-DF × OCDF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOOP-DF × OCDF 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 11 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 21 – Intervalo para descanso e alimentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 40 – Compensação da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 43 – Ausências permitidas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACOOP-DF × OCDF 2025/2026 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000624/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Primeiros socorros
  • Cláusula 6 – Uniformes e epis
  • Cláusula 13 – Segurança e medicina no trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Acesso aos locais de trabalho
  • Cláusula 5 – Laudos ergonómicos
  • Cláusula 38 – Fundo de assistência social e formação profissional
  • Cláusula 39 – Contribuição associativa
  • Cláusula 45 – Licença dos dirigentes sindicais para participações em cursos
  • Cláusula 46 – Participação nos resultados

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Salário-substituição
  • Cláusula 8 – Reajuste salarial
  • Cláusula 12 – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula 49 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 50 – Mora salarial
  • Cláusula 51 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 53 – Salário-ingresso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Contrato de experiência
  • Cláusula 24 – Homologação e pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 44 – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Licença maternidade
  • Cláusula 20 – Dos e-mails
  • Cláusula 25 – Garantia ao acidentado
  • Cláusula 42 – Estabilidade provisória

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Superposição de vantagens
  • Cláusula 15 – Promoção
  • Cláusula 16 – Estímulo ao estudo
  • Cláusula 17 – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula 18 – Indenização adicional (trintídio)
  • Cláusula 19 – Advertências e suspensões
  • Cláusula 26 – Cartão ponto
  • Cláusula 27 – Exames médicos
  • Cláusula 28 – Atestados
  • Cláusula 29 – Quadro de avisos
  • Cláusula 30 – Transferências
  • Cláusula 31 – Convênios
  • Cláusula 32 – Das condições diversas
  • Cláusula 33 – Da manutenção do instrumento
  • Cláusula 34 – Foro competente
  • Cláusula 36 – Comissão permanente de negociação coletiva de trabalho
  • Cláusula 41 – Regras para a negociação
  • Cláusula 47 – Ação de cumprimento
  • Cláusula 48 – Penalidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 22 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 23 – Plano de saúde/seguro saúde
  • Cláusula 35 – Vale transporte
  • Cláusula 37 – Adicional de periculosidade e de insalubridade
  • Cláusula 54 – 13º salário

Férias e Licenças

  • Cláusula 52 – Direito a descanso anual remunerado (férias)
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SINTRACOOP-DF

OCDF

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