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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEPE-DF × SAEP-DF: convenção coletiva 2025/2027

Auxiliares de administração escolar em estabelecimentos particulares de ensino da educação básica, situados no…

Vigente

Registro no MTE
DF000652/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEPE-DF × SAEP-DF 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEPE-DF × SAEP-DF 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINEPE-DF × SAEP-DF 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Carga horária

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Da compensação da jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Do banco de horas
  • Cláusula vigésima quarta – Sistema de ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Do abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEPE-DF × SAEP-DF 2025/2027 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000652/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste
  • Cláusula quinta – Contracheque
  • Cláusula sexta – Da isonomia salarial
  • Cláusula sétima – Do 13º salário
  • Cláusula oitava – Do anuênio
  • Cláusula nona – Das horas extras

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Alimentação ou refeição
  • Cláusula décima primeira – Da assistência saúde
  • Cláusula décima segunda – Dos descontos
  • Cláusula décima terceira – Das bolsas de estudos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Da rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Da capacitação profissional
  • Cláusula décima sétima – Estabilidades em geral
  • Cláusula décima oitava – Da estabilidade no período pré-aposentadoria
  • Cláusula décima nona – Comunicação do estado gravídico
  • Cláusula vigésima – De gala-luto

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Da licença sem remuneração
  • Cláusula vigésima sétima – Do dia do auxiliar de administração

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Do uniforme
  • Cláusula vigésima nona – Dos vigias e vigilantes
  • Cláusula trigésima – Do seguro de vida para vigias e vigilantes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Do acesso de representante sindical
  • Cláusula trigésima segunda – Do quadro de avisos
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima quinta – Da relação de funcionários

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima sétima – Da multa
  • Cláusula trigésima oitava – Das relações saep-df/sinepe-df
  • Cláusula trigésima nona – Acordos coletivos
  • Cláusula quadragésima – Outros direitos
  • Cláusula quadragésima primeira – Vale-transporte
  • Cláusula quadragésima segunda – Foro eleito

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 43

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 44
Os mesmos sindicatos

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SINEPE-DF

SAEP-DF

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