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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOGEL: convenção coletiva 2025/2026

Indústriais alimentar de congelados, supercongelados, sorvetes, concentrados e liofilizados

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000232/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES… (ver todos)

Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Brejetuba/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Cariacica/ES, Castelo/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Domingos Martins/ES, Dores do Rio Preto/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Governador Lindenberg/ES, Guaçuí/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibiraçu/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Irupi/ES, Itaguaçu/ES, Itapemirim/ES, Itarana/ES, Iúna/ES, Jaguaré/ES, Jerônimo Monteiro/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marataízes/ES, Marechal Floriano/ES, Marilândia/ES, Mimoso do Sul/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Piúma/ES, Ponto Belo/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Bananal/ES, Rio Novo do Sul/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São José do Calçado/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Sooretama/ES, Vargem Alta/ES, Venda Nova do Imigrante/ES, Viana/ES, Vila Pavão/ES, Vila Valério/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOGEL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
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O que você pode fazer com esta convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCOGEL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima sétima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Abono anual de faltas para resolver assuntos particulares
  • Cláusula décima nona – Abono de faltas de empregados estudantes

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – Escala de 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOGEL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000232/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Adicional noturno
  • Cláusula sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula sétima – Incentivo a educação
  • Cláusula oitava – Auxílio alimentação
  • Cláusula nona – Plano de saúde ambulatorial – Vigência de 1º de maio de 2025 a 30 de abril
  • Cláusula décima – Auxílio creche
  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida
  • Cláusula décima segunda – Auxílio farmácia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Documentos assinados
  • Cláusula décima quarta – Programa seguro emprego – Pse

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Garantia do empregado / aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – Licença da adotante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniforme e epi´s
  • Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima quarta – Da proibição do uso de celular

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Liberação de dirigentes
  • Cláusula vigésima sexta – Cursos / congressos - encontro de atualização sindical
  • Cláusula vigésima sétima – Acesso dos dirigentes

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Da notificação prévia
  • Cláusula vigésima nona – Multa por violação do pacto
  • Cláusula trigésima – - revisão / renovação
  • Cláusula trigésima primeira – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima segunda – Da contribuição negocial laboral
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos

ANEXO I - ATA LABORAL

  • Cláusula 34
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINCOGEL

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