SINDIAG × SINDETUR-ES: convenção coletiva 2026/2028
Empregados em empresas de turismo, exceto a região sul do espírito santo
Vigente
- Registro no MTE
- ES000311/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2028
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alto Rio Novo/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Bom Jesus do Norte/ES… (ver todos)
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alto Rio Novo/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Cariacica/ES, Colatina/ES, Conceição do Castelo/ES, Domingos Martins/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Governador Lindenberg/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibiraçu/ES, Itaguaçu/ES, Itarana/ES, Jaguaré/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marechal Floriano/ES, Marilândia/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Ponto Belo/ES, Rio Bananal/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Sooretama/ES, Venda Nova do Imigrante/ES, Viana/ES, Vila Pavão/ES, Vila Valério/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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O que mais a convenção SINDIAG × SINDETUR-ES 2026/2028 trata
Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000311/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula quinta – Anuênio
- Cláusula sexta – Banco de horas
- Cláusula sétima – Adicional
- Cláusula oitava – Do adicional de assiduidade
- Cláusula nona – Tickets alimentação ou cartão alimentação
- Cláusula décima – Vale transporte ou cartão combustível
- Cláusula décima primeira – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal
- Cláusula décima segunda – Bem estar social
- Cláusula décima terceira – O bem estar social estabelecido na presente cláusula visa garantir melhores
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quarta – Abrangência na região sul
Férias e Licenças
- Cláusula décima quinta – Licença para estudante
Relações Sindicais
- Cláusula décima sexta – Relação nominal dos empregados
- Cláusula décima sétima – Assistente patronal
- Cláusula décima oitava – Contribuição assistencial dos empregados
- Cláusula décima nona – Homologação contratual
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima – Competência
- Cláusula vigésima primeira – Acordo
- Cláusula vigésima segunda – Foro
- Cláusula vigésima terceira – Multa por descumprimento da presente convenção
- Cláusula vigésima quarta – De acordo
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 25
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIAG
- SINDIAG × SINDIBEL: convenção coletiva 2026/2027 (ES)01/07/2026 a 30/06/2027
- SINDIAG × SINDIBEL: convenção coletiva 2026 (ES)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINDIAG × SINDIBEL: convenção coletiva 2025/2026 (ES)01/01/2025 a 31/12/2026