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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFES × TRANSCARES: convenção coletiva 2024/2025

Farmaceuticos empregados em empresas de transporte de cargas e logistica no espirito santo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000510/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINFES × TRANSCARES 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFES × TRANSCARES 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINFES × TRANSCARES 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Atestados médicos
  • Cláusula 28 – Abono de faltas estudantis
  • Cláusula 30 – Da participação em congresso

Controle da Jornada

  • Cláusula 10 – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 20 – Das horas extraordinárias
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFES × TRANSCARES 2024/2025 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000510/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Da renovação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Quadro de aviso
  • Cláusula vigésima sexta – Relação nominal de empregados
  • Cláusula 9 – Da multa por descumprimento
  • Cláusula 21 – Vias de aposentadoria – Estabilidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Convênios
  • Cláusula 7 – Ticket alimentação/refeição
  • Cláusula 15 – Do seguro de vida
  • Cláusula 25 – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula 26 – Adicional noturno
  • Cláusula 32 – Ajuda em plano de saúde

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Do adiantamento salarial
  • Cláusula 12 – Falta pelo não pagamento de salários
  • Cláusula 17 – Do salário
  • Cláusula 18 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 33 – Comprovante de pagamentos

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Sindicalização
  • Cláusula 22 – Contribuição assistencial - empresas
  • Cláusula 23 – Taxa de fortalecimento
  • Cláusula 24 – Da taxa retributiva patronal

Férias e Licenças

  • Cláusula 14 – Das férias
  • Cláusula 16 – Do remanejamento da gestante
  • Cláusula 27 – Das férias proporcionais.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 19 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 31 – Homologações trabalhistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 29 – Do equipamento de proteção individual
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção