Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SERV: convenção coletiva 2025/2027

Empregados em postos de serviços de combustíveis e derivados de petróleo, lava jatos, lojas de conveniências de postos…

Vigente

Registro no MTE
GO000297/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Amorinópolis/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Aporé/GO, Aragarças/GO, Arenópolis/GO, Bom Jardim de Goiás/GO, Cachoeira Alta/GO, Caçu/GO, Caiapônia/GO, Castelândia/GO, Chapadão do Céu/GO, Diorama/GO… (ver todos)

Amorinópolis/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Aporé/GO, Aragarças/GO, Arenópolis/GO, Bom Jardim de Goiás/GO, Cachoeira Alta/GO, Caçu/GO, Caiapônia/GO, Castelândia/GO, Chapadão do Céu/GO, Diorama/GO, Doverlândia/GO, Gouvelândia/GO, Iporá/GO, Itajá/GO, Itarumã/GO, Jataí/GO, Lagoa Santa/GO, Maurilândia/GO, Mineiros/GO, Montes Claros de Goiás/GO, Montividiu/GO, Palestina de Goiás/GO, Paranaiguara/GO, Paraúna/GO, Piranhas/GO, Portelândia/GO, Quirinópolis/GO, Rio Verde/GO, Santa Fé de Goiás/GO, Santa Helena de Goiás/GO, Santa Rita do Araguaia/GO, Santo Antônio da Barra/GO, São Simão/GO e Serranópolis/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SERV 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SERV 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SERV 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima oitava – Autorização de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SERV 2025/2027 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000297/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso e correção salarial
  • Cláusula quarta – Descontos da remuneração
  • Cláusula quinta – Adiantamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Triênio
  • Cláusula sétima – Periculosidade
  • Cláusula oitava – Do prêmio assiduidade
  • Cláusula nona – Cesta básica
  • Cláusula décima – Do vale transporte
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima segunda – Ieb
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida em grupo com assistência funeral e auxílio alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula décima sexta – Função de confiança

Férias e Licenças

  • Cláusula décima nona – Casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Epi
  • Cláusula vigésima primeira – Do uniforme
  • Cláusula vigésima segunda – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Acesso às dependências
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição assistencial associativa
  • Cláusula vigésima quinta – Taxa assistencial negocial
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sétima – Multa por descumprimento/violação desta norma coletiva
  • Cláusula vigésima oitava – Assinatura da cct

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL - TRABALHADORES

  • Cláusula 29

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA GERAL - EMPREGADORES

  • Cláusula 30
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção