SINDALIMENTOS: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias da alimentação do plano da cnti
Vigente
- Registro no MTE
- GO000709/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Anápolis/GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDALIMENTOS 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDALIMENTOS 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima quinta – Reuniões
Compensação de Jornada
- Cláusula décima sexta – Prorrogação de jornada de trabalho
- Cláusula décima sétima – Compensação de feriados
Faltas
- Cláusula décima oitava – Abono de faltas para levar filho ao médico
- Cláusula décima nona – Abono para provas de vestibular
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima – Feriados municipais
O que mais a convenção SINDALIMENTOS 2026/2027 trata
Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000709/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Salário no período de amamentação
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Adiantamento 13º salário
- Cláusula sétima – Adicional quinquenio
- Cláusula oitava – Prêmio assiduidade
- Cláusula nona – Cesta basica/cartão benefício alimentação
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima – Rescisões
- Cláusula décima primeira – Aviso prévio 45 dias
- Cláusula décima segunda – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula décima terceira – Contrato de experiencia - readmissão
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quarta – Garantia de emprego - aposentadoria voluntária
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima primeira – Uniformes e equipamentos
- Cláusula vigésima segunda – Transporte para acidentado
- Cláusula vigésima terceira – Comunicação de acidente
- Cláusula vigésima quarta – Aviso cuidado
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quinta – Quadro de avisos
- Cláusula vigésima sexta – Representante dos trabalhadores
- Cláusula vigésima sétima – Licença para dirigentes sindicais
- Cláusula vigésima oitava – Beneficio social
- Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima – Contribuição assistencial de custeio do sindicato dos trabalhadores
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima primeira – Multas
- Cláusula trigésima segunda – Controvérsias
ANEXO I - ATA SINDICATO LABORAL
- Cláusula 33
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trabalhadores nas Ind da Alm de Anápolis
- SNAA: convenção coletiva 2026/2027 – Anápolis/GO01/05/2026 a 30/04/2027