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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SMCEG × SINTRAVAM: convenção coletiva 2025/2026

Motoristas cegonheiros em transportes de veículos automotores

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
GO000818/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Anápolis/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Catalão/GO, Goianésia/GO, Goiânia/GO, Hidrolândia/GO e Itumbiara/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SMCEG × SINTRAVAM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SMCEG × SINTRAVAM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SMCEG × SINTRAVAM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 11 – Das folgas gozadas no retorno à base

Controle da Jornada

  • Cláusula 28 – Calendário de horas extras
  • Cláusula 39 – Controle de jornada
  • Cláusula 40 – Das horas extraordinárias

Compensação de Jornada

  • Cláusula 43 – Compensação de jornada

Duração e Horário

  • Cláusula 49 – Da carga horária
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SMCEG × SINTRAVAM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000818/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Diária para alimentação
  • Cláusula 5 – Do prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula 26 – Assistência médica
  • Cláusula 27 – Auxílio funeral
  • Cláusula 31 – Do seguro de vida
  • Cláusula 38 – Da participação dos lucros ou resultados das empresas – Plr
  • Cláusula 41 – Adicional noturno
  • Cláusula 42 – Cesta básica
  • Cláusula 46 – Não caracterização do adicional de periculosidade
  • Cláusula 47 – Pernoite
  • Cláusula 48 – Despesas extras/adiantamento de viagem

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Atraso no pagamento
  • Cláusula 19 – Multas de trânsito
  • Cláusula 32 – Retroativos
  • Cláusula 33 – Piso salarial
  • Cláusula 44 – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula 45 – Erro no pagamento

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Da categoria
  • Cláusula 10 – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 16 – Do descumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 29 – Do juízo competente

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Das férias
  • Cláusula 15 – Casamento e luto

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Das reuniões ordinárias entre os sindicatos signatários
  • Cláusula 9 – Atividades sindicais
  • Cláusula 14 – Da mensalidade estatutária do sindicato laboral
  • Cláusula 22 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 23 – Das assembléias gerais da categoria
  • Cláusula 25 – Taxa negocial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Dos atestados médicos e odontológicos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Garantia ao empregado afastado do serviço por motivo de doença
  • Cláusula 17 – Dos uniformes
  • Cláusula 18 – Da garantia do trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula 20 – Da garantia de emprego portador de doença profissional ou ocupacional
  • Cláusula 21 – Da garantia de emprego ao empregado vítima de acidente de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 24 – Da carta de referência
  • Cláusula 30 – Termo de quitação anual
  • Cláusula 34 – Da comunicação de dispensa
  • Cláusula 35 – Da garantia na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 36 – Da dispensa por justa causa
  • Cláusula 37 – Das homologações
Os mesmos sindicatos

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SMCEG

SINTRAVAM

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