SINBIOMED × SINDILABS: convenção coletiva 2025/2026 (GO)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINBIOMED × SINDILABS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINBIOMED × SINDILABS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula vigésima terceira – Trabalho domingo/feriado/noturno

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula vigésima quarta – Do aleitamento materno

Outras disposições sobre jornada

Cláusula vigésima quinta – Cursos / greves / vale transporte / deslocamento durantejornada/ mult

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINBIOMED × SINDILABS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000954/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso
Cláusula quarta – Reajuste salarial
Cláusula quinta – Pagamento do salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula sexta – Responsabilidade técnica
Cláusula sétima – Cargo de chefia
Cláusula oitava – Hora-extra
Cláusula nona – Gratificação de permanência
Cláusula décima – Insalubridade
Cláusula décima primeira – Benefício social familiar e empresarial
Cláusula décima segunda – Adicional de qualificação
Cláusula décima terceira – Vale alimentação
Cláusula décima quarta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima quinta – Normas referentes a admissão, demissão e modalidades de contratação
Cláusula décima sexta – Rescisões de contrato de trabalho
Cláusula décima sétima – Aviso previo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima oitava – Garantia de emprego - aposentadoria
Cláusula décima nona – Dos deveres dos empregados biomédicos
Cláusula vigésima – Do uso de equipamentos eletrônicos
Cláusula vigésima primeira – Dos direitos dos empregados

Férias e Licenças

Cláusula vigésima sexta – Férias - duração, remuneração
Cláusula vigésima sétima – Licença maternidade
Cláusula vigésima oitava – Estabilidade após retorno de férias
Cláusula vigésima nona – Licenças especiais

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima – Epi e acidentes de trabalho

Relações Sindicais

Cláusula trigésima primeira – Acesso de dirigente sindical / ausência do dirigente equadro de avisos
Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial laboral
Cláusula trigésima terceira – Mensalidades associativas
Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

Cláusula trigésima quinta – Ação de cumprimento e foro

ANEXO I - ATA AGE 30-09-25

Cláusula 36

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDILABS

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Outras convenções de Goiás Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

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