Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SENGE-GO × SINAENCO: convenção coletiva 2026/2027

Engenheiros

Vigente

Registro no MTE
GO001068/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SENGE-GO × SINAENCO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SENGE-GO × SINAENCO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SENGE-GO × SINAENCO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Duração semanal do trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Falta justificada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas
  • Cláusula vigésima nona – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima – Controle de ponto
  • Cláusula trigésima primeira – Desconto proporcional do dsr
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SENGE-GO × SINAENCO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO001068/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Salário do sucessor
  • Cláusula oitava – Reflexo das horas extras e do adicional noturno
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Abono indenizatório
  • Cláusula décima primeira – Auxilio refeição/alimentação
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Auxilio funeral
  • Cláusula décima quarta – Reembolso creche
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sexta – Complementação auxilio previdenciario
  • Cláusula décima sétima – Despesas com viagens

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Contratação de empregados com deficiência
  • Cláusula vigésima – Rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa do empregado em época de aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Carteira de trabalho - anotações

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Garantia à gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia do afastado pela previdência

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Licença maternidade e licença à mãe adotante
  • Cláusula trigésima terceira – Ausências legais
  • Cláusula trigésima quarta – Direito a ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Plano de assistência médica
  • Cláusula trigésima sexta – Uniformes e epis
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima oitava – Retorno ao trabalho/alta médica programada

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula quadragésima – Dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Representante sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Renegociação

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Acordos coletivos
  • Cláusula quadragésima quarta – Beneficiários
  • Cláusula quadragésima quinta – Abrangência territorial
  • Cláusula quadragésima sexta – Multa pelo descumprimento
  • Cláusula quadragésima sétima – Certificados e cursos
  • Cláusula quadragésima oitava – Carta de referência
  • Cláusula quadragésima nona – Estabilidade e assistência à mulher em situação de violência doméstica
  • Cláusula quinquagésima – Reconhecimento dos direitos para os empregados em união homoafetiva
  • Cláusula quinquagésima primeira – Bolsa de emprego
  • Cláusula quinquagésima segunda – Reciclagem tecnológica (aperfeiçoamento técnico)
  • Cláusula quinquagésima terceira – Publicidade
  • Cláusula quinquagésima quarta – Mudança de local
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial senge
  • Cláusula quinquagésima sétima – Politica setorial
  • Cláusula quinquagésima oitava – Anotações de responsabilidade técnica
  • Cláusula quinquagésima nona – Do juízo competente

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 60