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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINAENCO × SINTEST-CE: convenção coletiva 2026/2027

Técnicos de segurança do trabalho, nas empresas de arquitetura e engenharia consultiva com abrangência territorial no…

Vigente

Registro no MTE
CE001087/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINAENCO × SINTEST-CE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINAENCO × SINTEST-CE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINAENCO × SINTEST-CE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Duração mensal do trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Controle de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Ausencias legais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINAENCO × SINTEST-CE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001087/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial (salarios normativos)
  • Cláusula quarta – Pagamento dos salários
  • Cláusula quinta – Salario sucessor

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Hora extra
  • Cláusula sétima – Despesas de viagens
  • Cláusula oitava – Auxilio alimentação
  • Cláusula nona – Vale transporte
  • Cláusula décima – Complementação auxilio previdenciario
  • Cláusula décima primeira – Auxilio funeral
  • Cláusula décima segunda – Auxilio creche
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima quarta – Plano de assistencia medica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Rescisões contratuais
  • Cláusula décima sexta – Aviso de dispensa
  • Cláusula décima sétima – Certificado de cursos
  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Carta de referencia

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Garantia gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia ao afastado pela previdencia
  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa de emprego em epoca de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Inicio de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Uniformes e equipamentos de proteção individual
  • Cláusula vigésima nona – Atestados medicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima segunda – Multa por descumprimento

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Juizo competente

ANEXO I - ATA ACORDO COLETIVO

  • Cláusula 34
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