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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIQF-MA: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em industrias quimicas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MA000152/2025 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
São Luís/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIQF-MA 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIQF-MA 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STIQF-MA 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 15 – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula 16 – Descanso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula 17 – Interrupções na jornada de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 51 – Horario flexivel de trabalho
  • Cláusula 52 – Horario especial de trabalho
  • Cláusula 62 – Tolerancia sobre atrasos ao serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIQF-MA 2024/2025 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000152/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula 4 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 5 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 6 – Data de pagamento
  • Cláusula 11 – Piso salarial
  • Cláusula 36 – Correção salarial
  • Cláusula 39 – Salario substituição
  • Cláusula 50 – Compensações

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Cesta natalina
  • Cláusula 8 – Integração dos adicionais ao salario
  • Cláusula 12 – Adiantamento 13º salario
  • Cláusula 21 – Auxilio educação
  • Cláusula 23 – Auxilio funeral
  • Cláusula 24 – Transporte de empregados
  • Cláusula 25 – Vale transporte
  • Cláusula 29 – Adicional noturno
  • Cláusula 37 – Horas extras
  • Cláusula 38 – Supressão de horas extras
  • Cláusula 46 – Auxilio doença
  • Cláusula 47 – Convenio gas
  • Cláusula 53 – Premio assiduidade
  • Cláusula 57 – Convenio farmacia
  • Cláusula 58 – Plano de saude
  • Cláusula 59 – Alimentação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Eleição da cipa
  • Cláusula 10 – Comunicação de acidentes de trabalho
  • Cláusula 22 – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula 44 – Primeiros socorros
  • Cláusula 55 – Armarios

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 13 – Interrupção do aviso previo
  • Cláusula 14 – Aviso previo de 50 dias
  • Cláusula 27 – Anotacoes na carteira de trabalho
  • Cláusula 28 – Contratação de mao de obra
  • Cláusula 41 – Pagamento das verbas rescisorias
  • Cláusula 42 – Fornecimento do ppp
  • Cláusula 43 – Complementação das rescisões
  • Cláusula 60 – Comunicacao de admissao e dispensa

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Assistencia sindical nas rescisoes
  • Cláusula 19 – Reunioes entre sindicato/empresa
  • Cláusula 20 – Dirigentes sindicais por empresa
  • Cláusula 31 – Divulgação das atividades sindicais
  • Cláusula 33 – Garantia de acesso aos dirigentes sindicais
  • Cláusula 34 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 35 – Taxa de fortalecimento sindical - tfs
  • Cláusula 40 – Sindicalização
  • Cláusula 49 – Liberação dos dirigentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula 26 – Divergencias
  • Cláusula 32 – Penalidades
  • Cláusula 45 – Beneficios assegurados
  • Cláusula 56 – Interinidade

Férias e Licenças

  • Cláusula 30 – Ferias coletivas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 48 – Garantia de permanencia por acidente
  • Cláusula 54 – Concessão de folga
  • Cláusula 61 – Estabilidade da gestante
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STIQF-MA

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