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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDERC-MG × SEERC-MG: convenção coletiva 2026/2027

Empregados nas empresas de refeições coletivas e merenda escolar e econômica das empresas de refeições coletivas

Vigente

Registro no MTE
MG000419/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Açucena/MG, Água Boa/MG, Água Comprida/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Águas Vermelhas/MG, Aimorés/MG, Aiuruoca/MG, Alagoa/MG, Albertina/MG, Além Paraíba/MG, Alfenas/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alpinópolis/MG, Alterosa/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alto Rio Doce/MG, Alvorada de Minas/MG, Amparo do Serra/MG, Andradas/MG, Andrelândia/MG, Angelândia/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Araçaí/MG, Aracitaba/MG, Araçuaí/MG, Araguari/MG, Arantina/MG, Araponga/MG, Araporã/MG, Arapuá/MG, Araújos/MG, Arceburgo/MG, Arcos/MG, Areado/MG, Argirita/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Astolfo Dutra/MG, Ataléia/MG, Augusto de Lima/MG, Baependi/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Bandeira do Sul/MG, Bandeira/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barra Longa/MG, Barroso/MG, Belmiro Braga/MG, Belo Horizonte/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bertópolis/MG, Betim/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Biquinhas/MG, Boa Esperança/MG, Bocaina de Minas/MG, Bocaiúva/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Bom Jesus da Penha/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Repouso/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Bonito de Minas/MG, Borda da Mata/MG, Botelhos/MG, Botumirim/MG, Brasilândia de Minas/MG, Brasília de Minas/MG, Braúnas/MG, Brazópolis/MG, Brumadinho/MG, Bueno Brandão/MG, Buenópolis/MG, Bugre/MG, Buritis/MG, Buritizeiro/MG, Cabeceira Grande/MG, Cabo Verde/MG, Cachoeira da Prata/MG, Cachoeira de Minas/MG, Cachoei…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDERC-MG × SEERC-MG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDERC-MG × SEERC-MG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDERC-MG × SEERC-MG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima nona – Folga aos domingos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Escala 12 x 36 e contrato intermitente
  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas
  • Cláusula trigésima terceira – Registro de ponto
  • Cláusula trigésima quarta – Dilatação de horario de repouso de escala de revezamento
  • Cláusula trigésima quinta – Reuniões obrigatórias e horas extras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDERC-MG × SEERC-MG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000419/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
  • Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
  • Cláusula quinta – Pagamento com cheque
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Adiantamento de salários
  • Cláusula oitava – Pagamento ao analfabeto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Horario noturno
  • Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima segunda – Salário substituição eventual
  • Cláusula décima terceira – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Refeição
  • Cláusula décima sexta – Lanche
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Assistência médica
  • Cláusula décima nona – Planos empresariais/descontos
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Reembolso creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima quarta – Multa trintidio
  • Cláusula vigésima quinta – Estrutura de cargos e salários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Aposentados

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Férias
  • Cláusula trigésima sétima – Férias individuais/casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes, equipamentos e utensílios
  • Cláusula trigésima nona – Exames médicos obrigatórios
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos e amamentação
  • Cláusula quadragésima primeira – Ambulatório
  • Cláusula quadragésima segunda – Farmácia
  • Cláusula quadragésima terceira – Segurança no trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Remoção/transporte
  • Cláusula quadragésima quinta – Assistência ao empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Diretores do sindicato - licença remunerada
  • Cláusula quadragésima sétima – Taxa de fortalecimento ao sindicato profissional
  • Cláusula quadragésima oitava – Taxa de fortalecimento ao sindicato empresarial
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição sindical patronal - base de cálculo
  • Cláusula quinquagésima – Mensalidade associativa
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição confederativa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Taxa negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Taxa negocial laboral
  • Cláusula quinquagésima quarta – Homologação no sindicato
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da recusa de homologação de termos rescisórios
  • Cláusula quinquagésima sexta – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula quinquagésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima nona – Dia dos trabalhadores
  • Cláusula sexagésima – Relacionamento sindical
  • Cláusula sexagésima primeira – Fornecimento de rais
  • Cláusula sexagésima segunda – Relação de empregados
  • Cláusula sexagésima terceira – Acordo individual
  • Cláusula sexagésima quarta – Prevalência dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula sexagésima quinta – Denúncia de irregularidades
  • Cláusula sexagésima sexta – Novas empresas
  • Cláusula sexagésima sétima – Dados cadastrais
  • Cláusula sexagésima oitava – Atendimento médico
  • Cláusula sexagésima nona – Atendimento odontológico

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima – Multa
  • Cláusula septagésima primeira – Sucessões, fusões ou incorporações
  • Cláusula septagésima segunda – Criação do banco de empregos

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 73
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção