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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINIBREF × SINFITO/MG: convenção coletiva 2026

Fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais e econômica das instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000710/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/10/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINIBREF × SINFITO/MG 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINIBREF × SINFITO/MG 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINIBREF × SINFITO/MG 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Horas extras
  • Cláusula vigésima terceira – Espelho de ponto
  • Cláusula vigésima quarta – Jornada semanal de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Repouso semanal remunerado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo para descanso

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Atestados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Treinamento
  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINIBREF × SINFITO/MG 2026 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000710/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Atrasos de salário
  • Cláusula quinta – Forma de pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Salário substituição
  • Cláusula sétima – Salário do admitido em lugar de outro
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento do salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Benefício all social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Admissão após data base
  • Cláusula décima segunda – Aviso de dispensa
  • Cláusula décima terceira – Comunicação de dispensa
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula décima quinta – Dispensa do cumprimento
  • Cláusula décima sexta – Terceirização
  • Cláusula décima sétima – Contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Licença adotante
  • Cláusula décima nona – Licença maternidade / paternidade
  • Cláusula vigésima – Condições de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Férias coletivas ou individuais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula trigésima segunda – Crachás

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima quarta – Dirigente sindical
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial / sindical
  • Cláusula trigésima sexta – Relação nominal de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Penalidades
  • Cláusula trigésima oitava – Acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Multa

ANEXO I - ATA DE AGE DO LABORAL

  • Cláusula 40
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