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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCON-MG × SINCODIV/MG: convenção coletiva 2025/2027

Empregados e vendedores em concessionárias de veículos, distribuidoras de veículos e congêneres

Vigente

Registro no MTE
MG001240/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCON-MG × SINCODIV/MG 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCON-MG × SINCODIV/MG 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDCON-MG × SINCODIV/MG 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima quinta – Horas ponte
  • Cláusula trigésima sexta – Controle alternativo de jornada

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima sétima – Regime especial de trabalho em turnos ininterruptos de revezamento

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas para o empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Jornada acordada
  • Cláusula quadragésima – Do teletrabalho e da possibilidade de home office híbrido
  • Cláusula quadragésima primeira – Labor aos domingos
  • Cláusula quadragésima segunda – Labor aos domingos em shoppings centers e centros comerciais
  • Cláusula quadragésima terceira – Labor em feriados
  • Cláusula quadragésima quarta – Labor em feriados em shoppings centers e centros comerciais
  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada 12 por 36
  • Cláusula quadragésima sexta – Carnaval
  • Cláusula quadragésima sétima – Redução do intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCON-MG × SINCODIV/MG 2025/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001240/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula sétima – Cálculo de 13º salário, férias, aviso prévio e licenças de comissionistas
  • Cláusula oitava – Pagamento de comissões em vendas futuras
  • Cláusula nona – Repouso semanal do comissionista
  • Cláusula décima – Salário substituição
  • Cláusula décima primeira – Estorno de comissões
  • Cláusula décima segunda – Cheques sem fundo
  • Cláusula décima terceira – Multas de trânsito
  • Cláusula décima quarta – Da obrigação de cumprimento das normas coletivas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Indenização por tempo de serviço
  • Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima oitava – Prêmios
  • Cláusula décima nona – Gueltas
  • Cláusula vigésima – Participação nos lucros ou resultados (plr)
  • Cláusula vigésima primeira – Vale refeição
  • Cláusula vigésima segunda – Plano de saúde
  • Cláusula vigésima terceira – Creche
  • Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida em grupo e auxílio funeral
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio ao filho com deficiência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Comunicação de dispensa
  • Cláusula vigésima sétima – Acerto rescisório
  • Cláusula vigésima oitava – Termo de quitação anual de débitos trabalhistas
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Desvio e/ou acúmulo de função
  • Cláusula trigésima primeira – Recesso das atividades para o sindicato profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Cursos de aperfeiçoamento
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Férias
  • Cláusula quadragésima nona – Afastamento férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima – Uniforme
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Relação nominal dos empregados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Taxa assistencial para o sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima quarta – Taxa assistencial patronal e contribuição de custeio sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Eleição do foro e resolução de conflitos individuais e coletivos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Obrigações sindicais
  • Cláusula quinquagésima sétima – Multa
  • Cláusula quinquagésima oitava – Do uso de assinaturas eletrônicas
  • Cláusula quinquagésima nona – Divulgação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula sexagésima – Fiscalização s.r.t.
  • Cláusula sexagésima primeira – Da aplicação e cumprimento das cláusulas previstas na convenção coletiva

ANEXO I - ATA A.G.E. CCT 2025

  • Cláusula 62
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