Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTRURB × SINDETT: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em empresas de transporte coletivo urbano de passageiros

Vigente

Registro no MTE
MG001515/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Uberlândia/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTRURB × SINDETT 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTRURB × SINDETT 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTTRURB × SINDETT 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Controle da jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTRURB × SINDETT 2026 trata

Os títulos das outras 67 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001515/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários
  • Cláusula quarta – Compensação salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Multas de transito
  • Cláusula oitava – Cartão benefícios múltiplos
  • Cláusula nona – Franquia por acidente de transito

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Adicional de repouso
  • Cláusula décima quarta – Indenização adicional
  • Cláusula décima quinta – Feriados
  • Cláusula décima sexta – Abono especial
  • Cláusula décima sétima – Tiquete alimentação
  • Cláusula décima oitava – Cesta básica
  • Cláusula décima nona – Lanche
  • Cláusula vigésima – Passe livre
  • Cláusula vigésima primeira – Plano de saúde - convênio médico familiar
  • Cláusula vigésima segunda – Plano odontológico - convênio odontológico familiar
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida e auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima sétima – Acerto rescisório
  • Cláusula vigésima oitava – Assistência sindical - homologação do acerto rescisório
  • Cláusula vigésima nona – Suspensão do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima – Absorção de mão-de-obra
  • Cláusula trigésima primeira – Bilhetagem eletrônica
  • Cláusula trigésima segunda – Contratação de motoristas horistas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Qualificação profissional
  • Cláusula trigésima quarta – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima quinta – Advertência - suspensão - comunicação por escrito
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia a gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia às mães adotivas
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia ao empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula trigésima nona – Garantia do acidentado e do doente
  • Cláusula quadragésima – Garantia de emprego ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula quadragésima primeira – Valor máximo em caixa
  • Cláusula quadragésima segunda – Acerto do caixa de cobradores e motoristas

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono à falta de estudantes
  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de falta para consulta médica de filhos
  • Cláusula quadragésima oitava – Abono de falta por funeral
  • Cláusula quadragésima nona – Abono de falta para doação de sangue

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima – Sanitários
  • Cláusula quinquagésima primeira – Água potável
  • Cláusula quinquagésima segunda – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula quinquagésima quarta – Exames médicos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Exame toxicológico
  • Cláusula quinquagésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Remoção
  • Cláusula quinquagésima oitava – Primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima nona – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima – Dirigente sindical-acesso ao local de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Delegado sindical
  • Cláusula sexagésima segunda – Liberação de dirigentes sindicais e delegados
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuições e mensalidades
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuição solidária
  • Cláusula sexagésima quinta – Taxa de fortalecimento
  • Cláusula sexagésima sexta – Convênio clube recreativo
  • Cláusula sexagésima sétima – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima oitava – Multa

ANEXO I - ATA AGE 20/03/2026 AVALIAÇÃO DE DELIBERAÇÃO DE PROPOSTA NEGOCIAL 2026

  • Cláusula 69
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDETT