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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACOL × SINDETT: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em empresas de transporte coletivo urbano de passageiros

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003939/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Uberaba/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOL × SINDETT 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOL × SINDETT 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINTRACOL × SINDETT 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACOL × SINDETT 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003939/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Forma de remuneração
  • Cláusula quinta – Adiantamento de salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Premios
  • Cláusula nona – Cesta básica
  • Cláusula décima – Café da manhã
  • Cláusula décima primeira – Tíquete alimentação
  • Cláusula décima segunda – Plano odontologico
  • Cláusula décima terceira – Convênio farmácia
  • Cláusula décima quarta – Convênio médico
  • Cláusula décima quinta – Auxilio funeral
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Rescisão contratual
  • Cláusula décima oitava – Carta de referência
  • Cláusula décima nona – Justa causa
  • Cláusula vigésima – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima primeira – Fgts

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Descontos decorrentes de multa
  • Cláusula vigésima terceira – Quebra de peças e assaltos

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Sala de descanso
  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes
  • Cláusula vigésima oitava – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Liberação de diretor
  • Cláusula trigésima – Clube de recreação
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição solidária
  • Cláusula trigésima segunda – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Interpretação
  • Cláusula trigésima quarta – Juízo competente
  • Cláusula trigésima quinta – Ação de cumprimento
  • Cláusula trigésima sexta – Multa
  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação, revisão, renúncia e revogação.

ANEXO I - ATA AGE SINTRACOL 30/09/2025

  • Cláusula 38
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