Convenção coletiva de trabalho
STIMMMEVLSSJLC × SIVELS: convenção coletiva 2025/2026Confins/MG
Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico, eletrônico, informática, reparação de…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG001890/2026 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Abrangência
- Confins/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT STIMMMEVLSSJLC × SIVELS 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 3 cláusulas de jornada da CCT STIMMMEVLSSJLC × SIVELS 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima – Compensação de horas/dias pontes
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Apuração do ponto
- Cláusula quinquagésima segunda – Controle alternativo de jornada
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção STIMMMEVLSSJLC × SIVELS 2025/2026 trata
Os títulos das outras 84 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001890/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário de ingresso
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Pagamento de salário
- Cláusula sétima – Salário substituição
- Cláusula oitava – Garantia contra a descriminação
- Cláusula nona – Reembolso em folha de pagamento
- Cláusula décima – Planos empresariais - descontos
- Cláusula décima primeira – Mensalidades sindicais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Pagamento de 13º salário nas férias
- Cláusula décima terceira – Abono por aposentadoria
- Cláusula décima quarta – Multa de 40% do fgts para aposentados
- Cláusula décima quinta – Horas extras
- Cláusula décima sexta – Adicional noturno
- Cláusula décima sétima – Abono único especial
- Cláusula décima oitava – Fornecimento de lanche
- Cláusula décima nona – Cesta básica
- Cláusula vigésima – Complementação de auxílio previdenciário
- Cláusula vigésima primeira – Pagamento de benefícios relativos ao inss
- Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima terceira – Creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida em grupo
- Cláusula vigésima quinta – Carta dispensa
- Cláusula vigésima sexta – Rescisão de contrato de trabalhopara empregados com mais de um ano de empre
- Cláusula vigésima sétima – Estágio
- Cláusula vigésima oitava – Menor aprendiz
- Cláusula vigésima nona – Qualificação profissional
- Cláusula trigésima – Testes práticos operacionais
- Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência
- Cláusula trigésima segunda – Preenchimento de vagas
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima terceira – Promoções
- Cláusula trigésima quarta – Gestante remanejamento de função
- Cláusula trigésima quinta – Ferramentas
- Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula trigésima sétima – Garantia ao trabalhador que se torna pai
- Cláusula trigésima oitava – Garantia ao empregado que retorna do serviço militar
- Cláusula trigésima nona – Garantia ao empregado que retorna de afastamento inss decorrente de doença
- Cláusula quadragésima – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula quadragésima primeira – Empregado estudante
- Cláusula quadragésima segunda – Refeitórios/vestiários
- Cláusula quadragésima terceira – Aleitamento
- Cláusula quadragésima quarta – Informações sobre o fgts - convênio com a cef
- Cláusula quadragésima quinta – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula quadragésima sexta – Formulários da previdência social
- Cláusula quadragésima sétima – Anotações na ctps
- Cláusula quadragésima oitava – Pagamento de pis
- Cláusula quadragésima nona – Garantia de emprego ou salário
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima terceira – Concessão de férias
- Cláusula quinquagésima quarta – Licença para casamento
- Cláusula quinquagésima quinta – Licença paternidade
- Cláusula quinquagésima sexta – Licença por falecimento de sogro ou sogra
- Cláusula quinquagésima sétima – Abono de férias de acordo coletivo
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima oitava – Água potável
- Cláusula quinquagésima nona – Mulheres - atendimento ambulatorial
- Cláusula sexagésima – Medidas de proteção à saúde e à integridade física
- Cláusula sexagésima primeira – Prevenção de acidentes do trabalho
- Cláusula sexagésima segunda – Análise ergonômica do trabalho
- Cláusula sexagésima terceira – Uniformes
- Cláusula sexagésima quarta – Cipa - eleições
- Cláusula sexagésima quinta – Cipa - acompanhamento de fiscalização
- Cláusula sexagésima sexta – Cipa - reuniões fora do horário de trabalho
- Cláusula sexagésima sétima – Atestado médico ou odontológico – Validade
- Cláusula sexagésima oitava – Acidente do trabalho - readaptação
- Cláusula sexagésima nona – Comunicação de acidente à família
- Cláusula septagésima – Acidente do trabalho – Transporte
- Cláusula septagésima primeira – Cultura e lazer
- Cláusula septagésima segunda – Comunicação de acidente do trabalho – Cat
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima terceira – Sindicalização
- Cláusula septagésima quarta – Acesso de diretores sindicais à empresa
- Cláusula septagésima quinta – Liberação dos diretores do sindicato
- Cláusula septagésima sexta – Liberação do presidente do sindicato ou substituto legal
- Cláusula septagésima sétima – Contribuição assistencial
- Cláusula septagésima oitava – Relatório quantitativo de empregados
- Cláusula septagésima nona – Comissão intersindical paritária
- Cláusula octagésima – Quadro de avisos do sindicato
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima primeira – Cumprimento do instrumento coletivo de trabalho
- Cláusula octagésima segunda – Multa
- Cláusula octagésima terceira – Alterações na legislação
- Cláusula octagésima quarta – Não superposição de vantagens
- Cláusula octagésima quinta – Juízo competente
ANEXO I - ATA
- Cláusula 86
ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA
- Cláusula 87
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
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