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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMINAS: convenção coletiva 2026

Trabalhadores no comércio de minérios e derivados de petróleo

Vigente

Registro no MTE
MG002403/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Canápolis/MG, Capinópolis/MG, Cascalho Rico/MG, Centralina/MG, Douradoquara/MG, Ituiutaba/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Santa Vitória/MG, Tupaciguara/MG e Uberlândia/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDIMINAS 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMINAS 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDIMINAS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Duração semanal do trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada 12x36 e outras jornadas especiais

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Horas extraordinárias
  • Cláusula quadragésima quarta – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Compensação de dias úteis/feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sexta – Intervalo entre jornadas de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Marcação de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima oitava – Ausências justificadas
  • Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas estudantes

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima – Aleitamento materno
  • Cláusula quinquagésima primeira – Licença para exames de pré-natal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Funcionamento nos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMINAS 2026 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002403/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal de salarios
  • Cláusula sexta – Pagamento de salarios
  • Cláusula sétima – Aprendiz
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula décima – Equiparação salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Abono especial
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima sexta – Salário-familia
  • Cláusula décima sétima – Vale-refeição
  • Cláusula décima oitava – Vale-alimentação
  • Cláusula décima nona – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima – Auxílio doença/acidentes
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio-funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio-creche
  • Cláusula vigésima terceira – Incentivo ao co-patrocínio do seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio ao dependente portadorde deficiência / t.e.a 1(autismo)
  • Cláusula vigésima quinta – Assistência jurídica aos empregados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Salário do admitido
  • Cláusula vigésima sétima – Teletrabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Liberação do aviso prévio no pedido de demissão
  • Cláusula vigésima nona – Extinção contrato de trabalho por mútuo acordo
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Contrato a tempo parcial
  • Cláusula trigésima terceira – Deficientes físicos
  • Cláusula trigésima quarta – Indenização adicional em caso de dispensa
  • Cláusula trigésima quinta – Indenização as vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima sexta – Homologações de rescisão do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula trigésima oitava – Contagem do tempo de serviço
  • Cláusula trigésima nona – Garantia de emprego ou salário gestante
  • Cláusula quadragésima – Garantia de emprego do acidentado no trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima terceira – Registros informatizados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Parcelamento de férias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Licença para participação em cursos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sétima – Medidas de proteção ao trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima nona – Comissão interna de prevenção de acidentes - cipa
  • Cláusula sexagésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima primeira – Readptação funcional
  • Cláusula sexagésima segunda – Direito de recusa ao trabalho por risco grave e iminente

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima terceira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima quinta – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula sexagésima sexta – Encontro quadrimestral
  • Cláusula sexagésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima oitava – Relação nominal do empregado
  • Cláusula sexagésima nona – Termo de quitação anual das obrigações trabalhistas

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima – Foro
  • Cláusula septagésima primeira – Da constituição do núcleo de resolução de conflitos
  • Cláusula septagésima segunda – Disposições gerais
  • Cláusula septagésima terceira – Registro e arquivo
  • Cláusula septagésima quarta – Recomendações

ANEXO I - ATA PROFISSIONAL 2026

  • Cláusula 75
Os mesmos sindicatos

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