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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAG × SETCEMG: convenção coletiva 2024/2025

Empresas de veículos de carga do plano da cntt e trabalhadores em armazéns gerais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG002568/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Água Boa/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Alvorada de Minas/MG… (ver todos)

Abadia dos Dourados/MG, Abaeté/MG, Água Boa/MG, Aguanil/MG, Águas Formosas/MG, Aimorés/MG, Alfredo Vasconcelos/MG, Almenara/MG, Alpercata/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Alvorada de Minas/MG, Angelândia/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Dias/MG, Araçaí/MG, Araçuaí/MG, Arapuá/MG, Araújos/MG, Araxá/MG, Aricanduva/MG, Arinos/MG, Ataléia/MG, Augusto de Lima/MG, Baldim/MG, Bambuí/MG, Bandeira/MG, Barão de Cocais/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Bela Vista de Minas/MG, Belo Horizonte/MG, Belo Oriente/MG, Belo Vale/MG, Berilo/MG, Bertópolis/MG, Biquinhas/MG, Bom Despacho/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Bom Sucesso/MG, Bonfim/MG, Bonfinópolis de Minas/MG, Brasilândia de Minas/MG, Braúnas/MG, Buenópolis/MG, Bugre/MG, Buritis/MG, Cabeceira Grande/MG, Cachoeira da Prata/MG, Cachoeira de Pajeú/MG, Caetanópolis/MG, Caeté/MG, Camacho/MG, Campanário/MG, Campo Belo/MG, Campos Altos/MG, Cana Verde/MG, Candeias/MG, Cantagalo/MG, Capela Nova/MG, Capelinha/MG, Capim Branco/MG, Capitão Andrade/MG, Caraí/MG, Caranaíba/MG, Carandaí/MG, Caratinga/MG, Carbonita/MG, Carlos Chagas/MG, Carmésia/MG, Carmo da Mata/MG, Carmo do Cajuru/MG, Carmo do Paranaíba/MG, Carmópolis de Minas/MG, Casa Grande/MG, Catas Altas da Noruega/MG, Catas Altas/MG, Catuji/MG, Cedro do Abaeté/MG, Central de Minas/MG, Ch apada do Norte/MG, Cláudio/MG, Coluna/MG, Comercinho/MG, Conceição da Barra de Minas/MG, Conceição de Ipanema/MG, Conceição do Mato Dentro/MG, Conceição do Pará/MG, Confins/MG, Congonhas do Norte/M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAG × SETCEMG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAG × SETCEMG 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTRAG × SETCEMG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 12 – Empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 13 – Controles de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Disciplinamento do banco de horas
  • Cláusula 30 – Banco de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 40 – Jornada de trabalho especial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAG × SETCEMG 2024/2025 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002568/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Fornecimento de documentos
  • Cláusula 4 – Remuneração por produtividade
  • Cláusula 11 – Piso salarial
  • Cláusula 14 – Quitações
  • Cláusula 15 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 28 – Multas de trânsito
  • Cláusula 32 – Índice de reajuste

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Da constituição e custeio do benefício do plano de saúde
  • Cláusula 6 – Da constituição e atuação da câmara gestora de benefícios
  • Cláusula 7 – Da constituição e custeio do benefício do plano odontológico
  • Cláusula 9 – Cartão benefício
  • Cláusula 10 – Seguro de vida
  • Cláusula 16 – Ajuda para alimentação
  • Cláusula 17 – Diária de viagem
  • Cláusula 18 – Auxílio funeral
  • Cláusula 20 – Vale transporte – Pagamento opcional em dinheiro
  • Cláusula 33 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 38 – Participação nos resultados

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Atestados médicos
  • Cláusula 22 – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula 34 – Equipamentos de proteção individual – Empresas homologadas

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Núcleo intersindical de conciliação
  • Cláusula 24 – Multa convencional
  • Cláusula 25 – Justa causa
  • Cláusula 26 – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula 27 – Grupo de trabalho – Adi 5322

Relações Sindicais

  • Cláusula 23 – Quadro de avisos
  • Cláusula 31 – Relação de empregados
  • Cláusula 35 – Descontos de contribuições e mensalidades
  • Cláusula 36 – Contribuição negocial
  • Cláusula 37 – Contribuição assistencial patronal setcemg

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 29 – Garantia de emprego para aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 39 – Carta de apresentação
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