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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAG × SETTRIM: convenção coletiva 2024/2025

Empresas de transporte rodoviário de cargas, exceto a categoria dos cegonheiros

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG002685/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Água Comprida/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Cachoeira Dourada/MG, Campina Verde/MG, Campo Florido/MG, Canápolis/MG, Capinópolis/MG, Carneirinho/MG, Cascalho Rico/MG, Centralina/MG, Comendador Gomes/MG… (ver todos)

Água Comprida/MG, Araguari/MG, Araporã/MG, Cachoeira Dourada/MG, Campina Verde/MG, Campo Florido/MG, Canápolis/MG, Capinópolis/MG, Carneirinho/MG, Cascalho Rico/MG, Centralina/MG, Comendador Gomes/MG, Conceição das Alagoas/MG, Conquista/MG, Delta/MG, Fronteira/MG, Frutal/MG, Gurinhatã/MG, Indianópolis/MG, Ipiaçu/MG, Itapagipe/MG, Ituiutaba/MG, Iturama/MG, Limeira do Oeste/MG, Monte Alegre de Minas/MG, Pirajuba/MG, Planura/MG, Prata/MG, Santa Vitória/MG, São Francisco de Sales/MG, Tupaciguara/MG, Uberaba/MG, Uberlândia/MG, União de Minas/MG e Veríssimo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAG × SETTRIM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAG × SETTRIM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTRAG × SETTRIM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Banco de horas
  • Cláusula vigésima terceira – Disciplinamento do banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Controles de jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada de trabalho especial
  • Cláusula vigésima sexta – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAG × SETTRIM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002685/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Índice de reajuste
  • Cláusula quinta – Fornecimento de documentos
  • Cláusula sexta – Remuneração por produtividade
  • Cláusula sétima – Quitações
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima – Participação nos resultados
  • Cláusula décima primeira – Diária de viagem
  • Cláusula décima segunda – Ajuda para alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte – Pagamento opcional em dinheiro
  • Cláusula décima quarta – Da constituição e custeio do benefício do plano de saúde
  • Cláusula décima quinta – Da constituição e atuação da câmara de conciliação do plano de saúde/odonto
  • Cláusula décima sexta – Da constituição e custeio do benefício do plano odontológico
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida
  • Cláusula décima nona – Cartão benefício

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego para aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Equipamentos de proteção individual epi – Empresas homologadas
  • Cláusula vigésima oitava – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula vigésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição negocial
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Núcleo intersindical de conciliação
  • Cláusula trigésima quinta – Multa convencional
  • Cláusula trigésima sexta – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula trigésima sétima – Justa causa

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 38
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