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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SENALBA-MG: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em entidades de assistência social, de orientação e formação profissional

Vigente

Registro no MTE
MG002698/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SENALBA-MG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SENALBA-MG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SENALBA-MG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima segunda – Tempo de viagem

Faltas

  • Cláusula décima terceira – Expedição de documentos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima quarta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SENALBA-MG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002698/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Salário substituição
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais e ticket alimentação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Adicional noturno
  • Cláusula sétima – Alimentação - pat
  • Cláusula oitava – Auxílio creche

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula nona – Garantia retorno inss
  • Cláusula décima – Garantia aposentadoria
  • Cláusula décima primeira – Contracheque

Férias e Licenças

  • Cláusula décima quinta – Férias individuais ou coletivas concessão - início do gozo - fracionamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sexta – Fornecimento gratuito de uniformes
  • Cláusula décima sétima – Cipa
  • Cláusula décima oitava – Atestados médicos/odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula décima nona – Comunicado do sindicato
  • Cláusula vigésima – Mensalidade do associado do sindicato - desconto em folha de pagamento
  • Cláusula vigésima primeira – Sustentação financeira/contribuição negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima segunda – Multa
  • Cláusula vigésima terceira – Foro competente
  • Cláusula vigésima quarta – Abrangência e prevalência dos acordos coletivos

ANEXO I - ATA SENASOFP

  • Cláusula 25

ANEXO II - ATA SENALBA MG

  • Cláusula 26
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SENALBA-MG

Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ