Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENAC × SENALBA-MG: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em entidades culturais, recreativas de assistência social, de orientação e formação profissional integrante…

Vigente

Registro no MTE
MG002709/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENAC × SENALBA-MG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENAC × SENALBA-MG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FENAC × SENALBA-MG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Expedição de documentos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Escala
  • Cláusula vigésima terceira – Faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENAC × SENALBA-MG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002709/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Variação e correção automática de pisos
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Contra cheque
  • Cláusula sétima – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade/periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Diferencial de chefia
  • Cláusula décima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula décima terceira – Plano de saúde
  • Cláusula décima quarta – Reposição dos desgastes das motos
  • Cláusula décima quinta – Reembolso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Carta de referência
  • Cláusula décima sétima – Recrutamento interno

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Garantia do emprego ao acidentado
  • Cláusula décima nona – Garantia da aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Férias individuais ou coletivas – Concessão – Início do gozo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Fornecimento gratuito de uniformes
  • Cláusula vigésima sexta – Cipa
  • Cláusula vigésima sétima – Atestado médico-odontológico
  • Cláusula vigésima oitava – Atestado de acompanhamento ao médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Acesso (dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima – Sustentação financeira/contribuição negocial
  • Cláusula trigésima primeira – Mensalidade do associado do sindicato – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição do empregador assistencial
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula trigésima quarta – Comunicado ao sindicato
  • Cláusula trigésima quinta – Relação dos empregados
  • Cláusula trigésima sexta – Delegado sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Foro competente
  • Cláusula trigésima oitava – Multas
  • Cláusula trigésima nona – Prevalência do acordo coletivo
  • Cláusula quadragésima – Manutenção de conquistas e benefícios
  • Cláusula quadragésima primeira – Dos acordos em separados
  • Cláusula quadragésima segunda – Publicação dos instrumentos normativos

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 43
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FENAC

Todas as 35 convenções do FENAC

SENALBA-MG

Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ