Convenção coletiva de trabalho
SINDMAR-MG: convenção coletiva 2022/2023
Trabalhadores nas industrias de aglomerados, carpintarias, chapas de fibra de madeira, colchão, cortinados, escovas…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG003881/2022 ↗
- Vigência
- 01/11/2022 a 31/10/2023
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Guidoval/MG, Piraúba/MG, Rio Pomba/MG, Rodeiro/MG, Tocantins/MG e Visconde do Rio Branco/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDMAR-MG 2022/2023 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDMAR-MG 2022/2023
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho, compensação, banco de horas e horas extras
- Cláusula vigésima nona – Banco de horas com vigência até 06 meses –
- Cláusula trigésima – Banco de horas com vigência superior a 06 meses
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Compensação de jornadas
- Cláusula trigésima segunda – Compensação folgas jogos do brasil na copa do mundo
Faltas
- Cláusula trigésima terceira – Abonos de faltas
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDMAR-MG 2022/2023 trata
Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003881/2022 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso profissional
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Data do pagamento
- Cláusula sexta – Demonstrativo de pagamento
- Cláusula sétima – Adiantamento de salários
- Cláusula oitava – Reembolso/despesas refeição
- Cláusula nona – Salário do substituto
- Cláusula décima – Salário de substituição
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Kit bebê
- Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima terceira – Abono assiduidade
- Cláusula décima quarta – Abono de aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Dispensa por justa causa
- Cláusula décima sexta – Classificação profissional
- Cláusula décima sétima – Empregado estudante
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima oitava – Promoção a cargos superiores
- Cláusula décima nona – Garantia de emprego a empregada gestante
- Cláusula vigésima – Serviço militar
- Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego ou salário ao acidentado
- Cláusula vigésima segunda – Garantia ao pré-aposentado
- Cláusula vigésima terceira – Quadros de avisos
- Cláusula vigésima quarta – Uniformes
- Cláusula vigésima quinta – Café da tarde
- Cláusula vigésima sexta – Carta de referência
- Cláusula vigésima sétima – Preenchimento de formulário para previdência social
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima quarta – Início das férias
- Cláusula trigésima quinta – Coincidência das férias individuais com casamento
- Cláusula trigésima sexta – Férias coletivas
- Cláusula trigésima sétima – Licença maternidade
- Cláusula trigésima oitava – Licença paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima nona – Cipas
- Cláusula quadragésima – Atestado médico e odontológico
- Cláusula quadragésima primeira – Primeiros socorros
- Cláusula quadragésima segunda – Segurança no trabalho
- Cláusula quadragésima terceira – Do seguro ao acidentado
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quarta – Contribuições sociais
- Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial em favor do sindicato profissional
- Cláusula quadragésima sexta – Assistência sindical nas rescisões contratuais
- Cláusula quadragésima sétima – Recusa de homologação
- Cláusula quadragésima oitava – Campanhas sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima nona – Multa por infração à convenção coletiva
- Cláusula quinquagésima – Do consentimento para utilização de dados pessoais - lei nº. 13.709/18
ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2023
- Cláusula 51
ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL DO SIND INTERMUNICIPAL DAS IND DO MOBILIAIRO DE UBA
- Cláusula 52
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Intermunicipal das Indústrias do Mobiliario de Uba
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