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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICADEMS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores de frigoríficos e matadouros em geral

Vigente

Registro no MTE
MS000084/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Anastácio/MS, Aquidauana/MS, Bonito/MS, Corumbá/MS, Dois Irmãos do Buriti/MS, Guia Lopes da Laguna/MS, Jardim/MS, Miranda/MS e Nioaque/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICADEMS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICADEMS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SICADEMS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Controle de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICADEMS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000084/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Horas extras
  • Cláusula sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula sétima – Prêmio frequência
  • Cláusula oitava – Participação nos resultados
  • Cláusula nona – Auxílio funeral
  • Cláusula décima – Reembolso creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Portadores de necessidades especiais
  • Cláusula décima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula décima terceira – Admissão do empregado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Uniforme e material de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Estabilidade provisório no retorno do auxílio doença
  • Cláusula décima sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima sétima – Levantamento fgts
  • Cláusula décima oitava – Vestiário
  • Cláusula décima nona – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima – Cópia da rais
  • Cláusula vigésima primeira – Abono de falta de empregado estudante
  • Cláusula vigésima segunda – Mulher gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Exame médico
  • Cláusula vigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima sexta – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Afastamento do dirigente sindical
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição confederativa laboral
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial/ taxa negocial
  • Cláusula trigésima primeira – Colocação de aviso
  • Cláusula trigésima segunda – Acordo coletivo

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Foro competente
  • Cláusula trigésima quarta – Descumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima quinta – Relações de trabalho

ANEXO I - ATA APROVAÇÃO NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 36
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