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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICADEMS × SINDMASSA-MS: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de fabricação e confeitaria, de laticínios e produtos derivados, de massas alimentícias…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MS000059/2025 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2025
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Água Clara/MS, Alcinópolis/MS, Antônio João/MS, Aral Moreira/MS, Bandeirantes/MS, Bela Vista/MS, Caracol/MS, Corguinho/MS, Coronel Sapucaia/MS, Coxim/MS, Eldorado/MS, Japorã/MS, Juti/MS… (ver todos)

Água Clara/MS, Alcinópolis/MS, Antônio João/MS, Aral Moreira/MS, Bandeirantes/MS, Bela Vista/MS, Caracol/MS, Corguinho/MS, Coronel Sapucaia/MS, Coxim/MS, Eldorado/MS, Japorã/MS, Juti/MS, Mundo Novo/MS, Nova Alvorada do Sul/MS, Novo Horizonte do Sul/MS, Paranhos/MS, Pedro Gomes/MS, Porto Murtinho/MS, Ribas do Rio Pardo/MS, Rio Negro/MS, Rio Verde de Mato Grosso/MS, Santa Rita do Pardo/MS, Sete Quedas/MS, Sonora/MS, Tacuru/MS e Taquarussu/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICADEMS × SINDMASSA-MS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICADEMS × SINDMASSA-MS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SICADEMS × SINDMASSA-MS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Atestados médicos
  • Cláusula 9 – Exame de vestibular

Duração e Horário

  • Cláusula 20 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 25 – Intervalo interjornadas e intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula 34 – Feriados pontes
  • Cláusula 35 – Controle de ponto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 37 – Trabalho em domingos e feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 41 – Jornada de trabalho especial
  • Cláusula 42 – Horas in itineres
  • Cláusula 43 – Projetos de qualificação profissional
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICADEMS × SINDMASSA-MS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000059/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Férias
  • Cláusula 6 – Licença maternidade
  • Cláusula 44 – Aborto

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Salário normativo/piso da categoria
  • Cláusula 13 – Salários dos profissionais qualificados
  • Cláusula 14 – Correção de erros
  • Cláusula 15 – Convênio
  • Cláusula 28 – Data de pagamento de salário
  • Cláusula 38 – Isonomia salarial
  • Cláusula 39 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 46 – Reajuste linear

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Exames periódicos
  • Cláusula 11 – Café da manhã
  • Cláusula 26 – Uniforme
  • Cláusula 30 – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Eleições sindicais
  • Cláusula 31 – Dirigente sindical
  • Cláusula 32 – Contribuição laboral

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Prêmios de produção
  • Cláusula 16 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 21 – Prêmio de frequência/assiduidade
  • Cláusula 22 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 23 – Auxílio funeral
  • Cláusula 33 – Adicional noturno
  • Cláusula 47 – Banco de horas
  • Cláusula 48 – Horas extras

Disposições Gerais

  • Cláusula 12 – Da ultratividade das normas coletivas
  • Cláusula 27 – Multa pelo descumprimento do act

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Salário substituto
  • Cláusula 18 – Carta de apresentação
  • Cláusula 19 – Contrato intermitente
  • Cláusula 36 – Portadores de deficiência
  • Cláusula 40 – Contrato por prazo determinado
  • Cláusula 45 – Menor aprendiz
  • Cláusula 49 – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 24 – Vestiários
  • Cláusula 29 – Estabilidade auxílio doença
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SINDMASSA-MS

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