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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESVMS: convenção coletiva 2026/2028

Profissionais: trabalhadores que exerçam atividade de segurança pessoal e patrimonial: empregados de segurança e…

Vigente

Registro no MTE
MS000213/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Data-base
1º de março
Abrangência
Angélica/MS, Batayporã/MS, Eldorado/MS, Iguatemi/MS, Itaquiraí/MS, Ivinhema/MS, Japorã/MS, Mundo Novo/MS, Naviraí/MS, Nova Andradina/MS, Novo Horizonte do Sul/MS, Sete Quedas/MS, Tacuru/MS e Taquarussu/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESVMS 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESVMS 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDESVMS 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho 12x36
  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima terceira – Duração e horário
  • Cláusula trigésima quarta – Descanso (escolta)
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada trabalho patrimonial
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho carro forte

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Sistema alternativo de controle de jornada
  • Cláusula trigésima oitava – Período de fechamento de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas
  • Cláusula quadragésima – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Permuta de plantão
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESVMS 2026/2028 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000213/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial da categoria
  • Cláusula sexta – Salario substituto
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula oitava – Dia do pagamento
  • Cláusula nona – Verbas rescisórias e salarios
  • Cláusula décima – Descontos acidente trânsito

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Gratificação de função
  • Cláusula décima segunda – Gratificação de função e adicionais
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Risco de vida / periculosidade
  • Cláusula décima quinta – Vale - alimentação
  • Cláusula décima sexta – Vale - transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxilio funeral
  • Cláusula décima oitava – Seguro vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Desligamento do empregado
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do trintidio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Declaração cursos concluidos
  • Cláusula vigésima terceira – Reciclagem
  • Cláusula vigésima quarta – Estabelidade "seguro-acidente"
  • Cláusula vigésima quinta – Deslocamento
  • Cláusula vigésima sexta – Novas funções: vigilante de cftv e vigilante operador drone
  • Cláusula vigésima sétima – Uso indevido da arma, munição ou seu extravio
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade - aposentadoria
  • Cláusula vigésima nona – Plantonista
  • Cláusula trigésima – Tesouraria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Período de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Uniforme
  • Cláusula quadragésima quarta – Vacinação contra covid

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição negocial assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Descontos contribuição associativa
  • Cláusula quadragésima oitava – Descontos - contribuição negocial/assistêncial laboral
  • Cláusula quadragésima nona – Desconto - contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima – Comissão de representação dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Comissão intersindical acompanhamento, fiscalização e licitações e editais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Comissão de conciliação prévia, mediação e arbitragem
  • Cláusula quinquagésima terceira – Norma salarial coletiva, abrangência, aplicabilidade
  • Cláusula quinquagésima quarta – Multa por inadimplemento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Assistência jurídica
  • Cláusula quinquagésima sexta – Das atividades - eventos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Repasse da majoração dos custos.
  • Cláusula quinquagésima oitava – Lgpd - lei geral de proteção de dados
  • Cláusula quinquagésima nona – Card saúde- abraps bombank
  • Cláusula sexagésima – Do convênio cartão master card brv
  • Cláusula sexagésima primeira – Das condições das presentes cláusulas da cct

ANEXO I - ATA AGE APROV CCT 2026 NAVIRAI MS

  • Cláusula 62

ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA AGE APROV. CCT 2026 NAVIRAI MS

  • Cláusula 63
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