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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESVMS × SEESVIG: convenção coletiva 2026/2028

Empregados em empresas de segurança e vigilância patrimonial, transporte de valores, escola de formação de vigilantes…

Vigente

Registro no MTE
MS000215/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Água Clara/MS, Anastácio/MS, Aparecida do Taboado/MS, Aquidauana/MS, Bandeirantes/MS, Bodoquena/MS, Bonito/MS, Brasilândia/MS, Camapuã/MS, Campo Grande/MS, Cassilândia/MS, Chapadão do Sul/MS… (ver todos)

Água Clara/MS, Anastácio/MS, Aparecida do Taboado/MS, Aquidauana/MS, Bandeirantes/MS, Bodoquena/MS, Bonito/MS, Brasilândia/MS, Camapuã/MS, Campo Grande/MS, Cassilândia/MS, Chapadão do Sul/MS, Corguinho/MS, Corumbá/MS, Costa Rica/MS, Coxim/MS, Dois Irmãos do Buriti/MS, Figueirão/MS, Guia Lopes da Laguna/MS, Inocência/MS, Jaraguari/MS, Jardim/MS, Ladário/MS, Miranda/MS, Nioaque/MS, Nova Alvorada do Sul/MS, Paraíso das Águas/MS, Paranaíba/MS, Pedro Gomes/MS, Porto Murtinho/MS, Ribas do Rio Pardo/MS, Rio Negro/MS, Rio Verde de Mato Grosso/MS, Rochedo/MS, Santa Rita do Pardo/MS, São Gabriel do Oeste/MS, Selvíria/MS, Sidrolândia/MS, Sonora/MS, Terenos/MS e Três Lagoas/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESVMS × SEESVIG 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESVMS × SEESVIG 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDESVMS × SEESVIG 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Duração e horário
  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho 12x36
  • Cláusula trigésima terceira – Descanso (escolta)
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho carro forte
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada trabalho patrimonial

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Sistema alternativo de controle de jornada
  • Cláusula trigésima oitava – Período de fechamento de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas
  • Cláusula quadragésima – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Permuta de plantão
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESVMS × SEESVIG 2026/2028 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000215/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial da categoria - shoppings
  • Cláusula sexta – Salario substituto
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula oitava – Dia do pagamento
  • Cláusula nona – Verbas rescisórias e salários
  • Cláusula décima – Descontos acidente trânsito

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Gratificação de função
  • Cláusula décima segunda – Gratificação de função e adicionais
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Risco de vida / periculosidade
  • Cláusula décima quinta – Vale-alimentação
  • Cláusula décima sexta – Vale - transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Desligamento do empregado
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do trintidio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Declaração cursos concluidos
  • Cláusula vigésima terceira – Reciclagem
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade "seguro - acidente"
  • Cláusula vigésima quinta – Deslocamento
  • Cláusula vigésima sexta – Novas funções: vigilante de cftv e vigilante operador drone
  • Cláusula vigésima sétima – Uso indevido da arma, munição ou seu extravio
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade - aposentadoria
  • Cláusula vigésima nona – Plantonista
  • Cláusula trigésima – Tesouraria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Período de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Uniforme
  • Cláusula quadragésima quarta – Vacinação contra covid

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima sexta – Descontos - contribuição associativa
  • Cláusula quadragésima sétima – Descontos - contribuição negocial assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima oitava – Desconto - contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Desconto - contribuição negocial assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Comissão de representação dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Comissão intersindical acompanhamento, fiscalização e licitações e editais

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Comissão de conciliação prévia, mediação e arbitragem
  • Cláusula quinquagésima terceira – Norma salarial coletiva, abrangência, aplicabilidade
  • Cláusula quinquagésima quarta – Repasse da majoração dos custos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Multa por inadimplemento
  • Cláusula quinquagésima sexta – Assistência jurídica
  • Cláusula quinquagésima sétima – Das atividades - eventos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Lgpd - lei geral de proteção de dados
  • Cláusula quinquagésima nona – Card saúde- abraps bombank
  • Cláusula sexagésima – Do convênio cartão master card brv
  • Cláusula sexagésima primeira – Das condições das presentes cláusulas da cct

ANEXO I - ATA AGE SL APROVAÇAO CCT 2026

  • Cláusula 62

ANEXO II - 1 A 10 FOLHAS LISTA PRESENÇA

  • Cláusula 63

ANEXO III - 11 A 21 FOLHAS LISTA PRESENÇA

  • Cláusula 64

ANEXO IV - 22 A 30 LOHAS LISTA DE PRESENÇA AGE APROVAÇÃO CCT 2026

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

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