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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIAMS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação do plano da cnti, a exceção da categoria dos trabalhadores nas indústrias…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MS000488/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Campo Grande/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIAMS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIAMS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SIAMS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 20 – Horas de trajeto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 37 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIAMS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000488/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Seguro de vida
  • Cláusula 4 – Convênio com farmácia
  • Cláusula 5 – Uniforme e material de trabalho
  • Cláusula 6 – Convênios
  • Cláusula 35 – Material escolar

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Colocação de aviso
  • Cláusula 10 – Cópia da rais
  • Cláusula 11 – Carta de apresentação
  • Cláusula 13 – Responsáveis pelo sesmt
  • Cláusula 22 – Estabilidade provisória da gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Local para refeição
  • Cláusula 9 – Condições de higiene no trabalho
  • Cláusula 23 – Primeiros socorros

Disposições Gerais

  • Cláusula 12 – Foro competente
  • Cláusula 33 – Descumprimento da convenção e penalidade

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 14 – Reajuste salarial
  • Cláusula 15 – Abono da falta do empregado estudante
  • Cláusula 34 – Salário normativo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 16 – Exames médicos
  • Cláusula 17 – Atestados médicos
  • Cláusula 18 – Acordos coletivos
  • Cláusula 19 – Vacinação
  • Cláusula 21 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 29 – Homologação de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula 30 – Contrato de experiência
  • Cláusula 31 – Afastamento de dirigente sindical
  • Cláusula 32 – Sindicalização
  • Cláusula 36 – Portadores de cuidados especiais

Relações Sindicais

  • Cláusula 24 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 25 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 26 – Benefícios aos trabalhadores
  • Cláusula 27 – Mensalidade sindical laboral
  • Cláusula 28 – Plano de saúde de assistência familiar
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIAMS

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