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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIVET-MT × SINVEST/MT: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias do vestuário do 2º grupo, compreendendo a categoria profissional dos trabalhadores na…

Vigente

Registro no MTE
MT000316/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIVET-MT × SINVEST/MT 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIVET-MT × SINVEST/MT 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT STIVET-MT × SINVEST/MT 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Compensação e prorrogação de jornada de trabalho.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo de almoço

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Abono de falta

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima terceira – Turno de revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIVET-MT × SINVEST/MT 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000316/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial trabalhadores vestuario e textil
  • Cláusula quinta – Salário substituição
  • Cláusula sexta – Demonstrativo de pagamento trabalhadores industria do vestuario e textil
  • Cláusula sétima – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula oitava – Do pagamento das verbas rescisórias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Hora extra
  • Cláusula décima – Anuênio
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Fornecimento de transporte
  • Cláusula décima quinta – Transportes de empregados acidentados
  • Cláusula décima sexta – Abono de falta à estudante
  • Cláusula décima sétima – Benefício por acidente de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Plano de saúde
  • Cláusula décima nona – - auxílio funeral
  • Cláusula vigésima – Creches
  • Cláusula vigésima primeira – Convenios/descontos em folha de pagamento
  • Cláusula vigésima segunda – Refeitórios e vestuários

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Registro real de função
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego
  • Cláusula vigésima quinta – Ressarcimento
  • Cláusula vigésima sexta – Extravio de documentos
  • Cláusula vigésima sétima – Devolução
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio pedido de demissão
  • Cláusula vigésima nona – Movimento de admissão e demissão

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Concessão de férias
  • Cláusula trigésima sexta – Licença especiais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Epi, uniformes de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Cipa/comunicado/curso
  • Cláusula trigésima nona – - treinamento
  • Cláusula quadragésima – Atendimento de primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima primeira – Programa de prevenção de acidentes
  • Cláusula quadragésima segunda – Preenchimento do atestado de afastamento e salário – Aas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Visita da diretoria do sindicato
  • Cláusula quadragésima quarta – Liberação de diretor
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula quadragésima sétima – Procedimento de qualificação dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Do descumprimento da convenção coletiva de trabalho e multa
  • Cláusula quadragésima nona – Cumprimento
  • Cláusula quinquagésima – Multa por atraso
  • Cláusula quinquagésima primeira – Foro

ANEXO I - ATA DO FECHAMENTO NO MTE

  • Cláusula 52

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 53

ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA DA ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 54
Os mesmos sindicatos

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SINVEST/MT

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