SINDESP/PA × SINDIVIPA: convenção coletiva 2026/2027
Empregados de empresas de segurança e vigilância, plano cntc
Vigente
- Registro no MTE
- PA000054/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Data-base
- 1º de janeiro
- Abrangência
Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA… (ver todos)
Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA, Baião/PA, Bannach/PA, Barcarena/PA, Belém/PA, Belterra/PA, Benevides/PA, Bom Jesus do Tocantins/PA, Bonito/PA, Bragança/PA, Brasil Novo/PA, Brejo Grande do Araguaia/PA, Breu Branco/PA, Breves/PA, Bujaru/PA, Cachoeira do Arari/PA, Cachoeira do Piriá/PA, Cametá/PA, Canaã dos Carajás/PA, Capanema/PA, Capitão Poço/PA, Castanhal/PA, Chaves/PA, Colares/PA, Conceição do Araguaia/PA, Concórdia do Pará/PA, Cumaru do Norte/PA, Curionópolis/PA, Curralinho/PA, Curuá/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Eldorado do Carajás/PA, Faro/PA, Floresta do Araguaia/PA, Garrafão do Norte/PA, Goianésia do Pará/PA, Gurupá/PA, Igarapé-Açu/PA, Igarapé-Miri/PA, Inhangapi/PA, Ipixuna do Pará/PA, Irituia/PA, Itaituba/PA, Itupiranga/PA, Jacareacanga/PA, Jacundá/PA, Juruti/PA, Limoeiro do Ajuru/PA, Mãe do Rio/PA, Magalhães Barata/PA, Marabá/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA, Marituba/PA, Medicilândia/PA, Melgaço/PA, Mocajuba/PA, Moju/PA, Mojuí dos Campos/PA, Monte Alegre/PA, Muaná/PA, Nova Esperança do Piriá/PA, Nova Ipixuna/PA, Nova Timboteua/PA, Novo Progresso/PA, Novo Repartimento/PA, Óbidos/PA, Oeiras do Pará/PA, Oriximiná/PA, Ourém/PA, Ourilândia do Norte/PA, Pacajá/PA, Palestina do Pará/PA, Paragominas/PA, Pau D'Arco/PA, Peixe-Boi/PA, Piçarra/PA, Placas/PA, Ponta de Pedras/PA, Portel/PA, Porto de Moz/PA,…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDESP/PA × SINDIVIPA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 22 cláusulas de jornada da CCT SINDESP/PA × SINDIVIPA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima oitava – Divisor para cálculo do valor hora
- Cláusula quadragésima nona – Jornada de trabalho 12 x 36
- Cláusula quinquagésima – Jornada para trabalho no campo
- Cláusula quinquagésima primeira – Jornada de trabalho - 44 horas semanais
- Cláusula quinquagésima segunda – Jornada de trabalho - seis dias de oito horas
- Cláusula quinquagésima terceira – Jornada de trabalho - pessoal administrativo
- Cláusula quinquagésima quarta – Jornada de trabalho - opção da empresa
- Cláusula quinquagésima quinta – Cinco dias de seis horas e um dia de doze horas
- Cláusula quinquagésima sexta – Troca de uniforme
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima sétima – Prorrogação e compensação
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima oitava – Intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima nona – Controle de jornada/cartão
- Cláusula sexagésima – Promoção do trabalhador do regime parcial para integral
Faltas
- Cláusula sexagésima primeira – Desconto pelo dia não trabalhado
- Cláusula sexagésima segunda – Atestados médicos e odontológicos - justificativa de faltas
- Cláusula sexagésima terceira – Abono de falta/estudante
- Cláusula sexagésima quarta – Abono de faltas/mãe
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula sexagésima quinta – Dias sem trabalho/pagamento dos salários
- Cláusula sexagésima sexta – Jornada de trabalho no aviso prévio
- Cláusula sexagésima sétima – Serviço noturno - hora noturna reduzida
- Cláusula sexagésima oitava – Horário de estudo - conciliação
- Cláusula sexagésima nona – Livro de ocorrência
O que mais a convenção SINDESP/PA × SINDIVIPA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 85 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000054/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Cláusula quarta – Data base 2026-2027
- Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
- Cláusula sexta – Quitação das perdas / renúncia
- Cláusula sétima – Forma de pagamento salarial
- Cláusula oitava – Salário do substituto
- Cláusula nona – Desconto de benefícios sociais concedidos
- Cláusula décima – Verbas suplementares e adicionais - integração à remuneração
- Cláusula décima primeira – Remuneração do tempo de viagem
- Cláusula décima segunda – Remuneração diferenciada
- Cláusula décima terceira – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quarta – Horas extras
- Cláusula décima quinta – Adicional noturno
- Cláusula décima sexta – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima sétima – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima oitava – Despesas de viagem
- Cláusula décima nona – Alimentação e remuneração das horas no caso de espera do substituto
- Cláusula vigésima – Ticket alimentação 2026 - vale refeição
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio complementar de alimentação – Ticket alimentação no 13º salário
- Cláusula vigésima segunda – Vale-transporte
- Cláusula vigésima terceira – Garantia de transporte ao empregado
- Cláusula vigésima quarta – Assistência médica em locais isolados
- Cláusula vigésima quinta – Plano de benefícios assistenciais e cuidado pessoal
- Cláusula vigésima sexta – Despesas de funeral
- Cláusula vigésima sétima – Seguros
- Cláusula vigésima oitava – Prêmio assiduidade
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima nona – Carteira nacional de vigilante
- Cláusula trigésima – Homologações
- Cláusula trigésima primeira – Carta de declaração de emprego
- Cláusula trigésima segunda – De deslocamento para fora da localidade de trabalho
- Cláusula trigésima terceira – Aviso prévio
- Cláusula trigésima quarta – Alta previdenciária
- Cláusula trigésima quinta – Do vigilante de eventos
- Cláusula trigésima sexta – Do custeio compulsório para a aprendizagem
- Cláusula trigésima sétima – Danos
- Cláusula trigésima oitava – Contrato de trabalho em regime parcial
- Cláusula trigésima nona – Sucessão de contratos comerciais com os tomadores de serviços
- Cláusula quadragésima – Perfil profissiográfico previdenciário - ppp
- Cláusula quadragésima primeira – Do contrato verde e amarelo
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima segunda – Comprovação do registro profissional e reciclagem
- Cláusula quadragésima terceira – Reciclagem
- Cláusula quadragésima quarta – Atestado de saúde ocupacional e crachá de identificação
- Cláusula quadragésima quinta – Lgpd
- Cláusula quadragésima sexta – Aposentadoria - estabilidade
- Cláusula quadragésima sétima – Apuração de ocorrência em posto de serviço
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula septagésima – Guaritas/capas de chuva e armários
- Cláusula septagésima primeira – Anteparo blindado para os vigilantes lotados nos postos de serviço bancário
- Cláusula septagésima segunda – Obrigação das empresas de prover colete a prova de balas
- Cláusula septagésima terceira – Armamento e epi
- Cláusula septagésima quarta – Uniformes
- Cláusula septagésima quinta – Normas internas - comunicação
- Cláusula septagésima sexta – Serviço especializado de engenharia de segurança e medicina do trabalho
- Cláusula septagésima sétima – Recebimento de documentos no posto de serviço
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima oitava – Licença remunerada
- Cláusula septagésima nona – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula octagésima – Remessa de relações e informações
- Cláusula octagésima primeira – Contribuição e imposto sindical - remessa de relações
- Cláusula octagésima segunda – Mensalidades sindical associativa
- Cláusula octagésima terceira – Contribuição confederativa profissional / associados
- Cláusula octagésima quarta – Contribuição confederativa profissional / com autorização dos não associado
- Cláusula octagésima quinta – Taxa assistencial negocial/associados
- Cláusula octagésima sexta – Taxa assistencial negocial / não associados / com direito de oposição
- Cláusula octagésima sétima – Data para repasse da contribuição taxa negocial
- Cláusula octagésima oitava – Assistência jurídica
- Cláusula octagésima nona – Da disponibilização da ata da assembleia geral
- Cláusula nonagésima – Negociação
- Cláusula nonagésima primeira – Certidão de regularidade sindical
- Cláusula nonagésima segunda – Cadastro de trabalhadores desempregados
- Cláusula nonagésima terceira – Dia do vigilante do pará
- Cláusula nonagésima quarta – Comissão de conciliação prévia (ccp)
Disposições Gerais
- Cláusula nonagésima quinta – Revogação, eficácia e ultratividade
- Cláusula nonagésima sexta – Programa de combate à vigilância clandestina
- Cláusula nonagésima sétima – Autoconstatação do setor
- Cláusula nonagésima oitava – Multa
- Cláusula nonagésima nona – Combate a vigilância clandestina e da comissão de autoconstatação do setor
- Cláusula centésima – Encargos sociais, previdenciários e trabalhistas
- Cláusula centésima primeira – Prevalência da convenção coletiva sobre os acordos coletivos
- Cláusula centésima segunda – Da extensão
- Cláusula centésima terceira – Da diferença salarial e do ticket alimentação de janeiro de 2026
- Cláusula centésima quarta – Impacto econômico financeiro sobre os contratos
- Cláusula centésima quinta – Considerações gerais
ANEXO I - ANEXOS
- Cláusula 106
ANEXO II - ATA
- Cláusula 107
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDESP/PA
- SINDESP/PA × SINDIVIPAR: convenção coletiva 2026/2027 (PA)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINDESP/PA × SINDIVIPA: convenção coletiva 2025/2026 (PA)01/01/2025 a 31/12/2026
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