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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDAFARMA/PA × STCVAFER: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores no comércio atacadista de produtos farmacêuticos e da flora medicinal

Vigente

Registro no MTE
PA000224/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Abaetetuba/PA, Altamira/PA, Ananindeua/PA, Barcarena/PA, Belém/PA, Bragança/PA, Cametá/PA, Capanema/PA, Castanhal/PA, Conceição do Araguaia/PA, Itaituba/PA, Marabá/PA, Paragominas/PA, Parauapebas/PA, Redenção/PA, Salinópolis/PA, Santa Izabel do Pará/PA, Santarém/PA e Tucuruí/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAFARMA/PA × STCVAFER 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAFARMA/PA × STCVAFER 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDAFARMA/PA × STCVAFER 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sétima – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDAFARMA/PA × STCVAFER 2026/2027 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000224/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salarios 2026
  • Cláusula quarta – Reajuste 2026
  • Cláusula quinta – 13 salário
  • Cláusula sexta – Salário do substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Quinquênio
  • Cláusula oitava – Plano de assistência e saude mental
  • Cláusula nona – Das caracteristicas do plano de assistência e saúde mental
  • Cláusula décima – Funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Carta de referência
  • Cláusula décima segunda – Experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Comprovante de pagamentos
  • Cláusula décima quarta – Serviço militar
  • Cláusula décima quinta – Faltas abonadas. provas escolares
  • Cláusula décima sexta – Descontos de cheques sem fundos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima oitava – Equipamento de proteção individual

Relações Sindicais

  • Cláusula décima nona – Recolhimento das contribuições
  • Cláusula vigésima – Contribuição. autorização de descontos
  • Cláusula vigésima primeira – Contribuição auxiliar de ensino e qualificação
  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição assistencial profissional 2026
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição sindical anual
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição assistencial/confederativa patronal anual 2026
  • Cláusula vigésima quinta – Sanitários masculinos/femininos e água potável
  • Cláusula vigésima sexta – Uniforme
  • Cláusula vigésima sétima – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Comissão de conciliação prévia (ccp)

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Dia dos comerciários
  • Cláusula trigésima – Multa
  • Cláusula trigésima primeira – Abrangência territorial

ANEXO I - ATA SINDICATO LABORAL

  • Cláusula 32
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção